Главная - Статьи - Бланк формы для медико санитарной экспертизы

Бланк формы для медико санитарной экспертизы


Бланк формы для медико санитарной экспертизы

Оглавление:

Производственная характеристика на работника для МСЭ


Наклоны корпуса и перемещение в пространстве присутствуют.10. Напряженность труда:10.1.Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие – указать): степень ответственности высокая, значимость ошибки средняя, степень риска за безопасность других лиц низкая. Напряжение внимания, работа с большим количеством людей, стрессовый фактор.10.2.

Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): интеллектуальная нагрузка низкая, сложность заданий средняя.10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены), нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): длительность сосредоточенного наблюдения 30 процентов от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор средняя, монотонность нагрузки средняя.11.Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции):– обслуживает покупателей, создает для них необходимые условия подбора заинтересовавших товаров и ознакомления с ними;– ведет подсчет стоимости покупки, выдает кассовый чек покупателю;– получает товар со склада;– ведет полную предпродажную подготовку товаров (распаковку, проверку наименования, количества, комплектности, сортности, цены, соответствия маркировки, качества по органолептическим признакам);– размещает товар (на витрине, складе) по видам для обеспечения удобства работы с ним;– составляет товарные отчеты, акты на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточные акты (при передаче товаров);– принимает участие в проведении инвентаризации;– участвует в разрешении спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации;– руководит работой вновь трудоустроенных продавцов и оказывает им помощь в работе.12.

Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать

Производственная характеристика на медико социальную экспертизу образец

Если же на предприятии есть медицинский работник, то ему также может быть предоставлено право на написание характеристики.

Для того, чтобы получить группу инвалидности, гражданин должен пройти специальную комиссию в организации МСЭ – Бюро медико – социальной экспертизы. В процессе медицинского освидетельствования врачи принимают решение о том, может ли человек занимать определенную специальность, либо необходимо признание нетрудоспособности.

В процессе медицинского освидетельствования врачи принимают решение о том, может ли человек занимать определенную специальность, либо необходимо признание нетрудоспособности.

Алгоритм действий:

  • Требуется пройти комиссию в поликлинике по месту жительства, откуда будет выдано направление в бюро МСЭ.
  • После анализа всех собранных данных врачи принимают решение о назначении определенной группы.
  • На приеме человек проходит всех специалистов, устанавливается его социальное положение.
  • На почтовый адрес гражданина высылается приглашение, в котором указана дата и время посещения комиссии.
  • Необходимо подготовить пакет документов, сделать ксерокопии паспорта, медицинских выписок.

Подготовка к посещению бюро МСЭ занимает много времени, нужно не просто собрать все бумаги, к числу которых относится и характеристика с места работы, но и пройти полное медицинское обследование в районной поликлинике. Перечень документов, необходимых для посещения МСЭ и оформления справки об инвалидности:

  • Справка о размере получаемого дохода.
  • Заявление.
  • Направление из лечебного учреждения.
  • Паспорт гражданина.
  • Медицинская амбулаторная карта.
  • Акт, составленный по форме Н-1, предъявляется в том случае, если возникала производственная травма или профессиональное заявление.
  • Копии и оригиналы всех справок с поликлиники.
  • Ксерокопии всех основных заполненных страниц трудовой книжки.

Все бумаги передаются в бюро заранее, в день посещения при себе нужно иметь паспорт и некоторые выписки. Для того, чтобы комиссия правильно установила группу инвалидности и дала разрешение на осуществление той или иной трудовой деятельности, нужно предоставить характеристику от работодателя.

Инструкция: как составить производственную характеристику для МСЭ

Иначе получится так, что производственные характеристики на бухгалтера и на дворника окажутся одинаковыми, что не соответствует реальности и немало затруднит работу экспертов МСЭ.

Составляет характеристику обычно инспектор ОК при участии специалиста по охране труда и бухгалтера (главного бухгалтера). Иногда это доверяют и самому работнику, которому требуется такая бумага.

Но ответственность за достоверность указанных данных всегда несет руководитель организации, чья подпись обязательна. Всего документ заверяется не менее чем двумя лицами из числа принимавших участие в его составлении. Пошаговая инструкция, как заполнить производственную характеристику для инвалидности в бюро МСЭ: Шаг 1.

Пошаговая инструкция, как заполнить производственную характеристику для инвалидности в бюро МСЭ: Шаг 1. Определяемся с формой документа.

На практике удобно использовать бланк подобного вида: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1.

Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее — гражданин): ________________________________________________________________ 2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: __________________________________________________________________ 3.

Цех, отделение:____________________________________________________________ 4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т. д., указать): ___________________________________________ 5.

Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: _____________________________________________________________________________ (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает») 6. Основная профессия (специальность):_________________________________________________________ 7.

Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание):__________________________________________________ 8. Смежные профессии и специальности:____________________________________________________________________ 9.

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Видео Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

  1. паспорт гражданина РФ;
  2. акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
  3. трудовая книжка;
  4. бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
  5. запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года.

Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены.

Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось.

Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный.

Указывается заболевание, из-за которого возникала временная нетрудоспособность. Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму.

Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4.

Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах.

Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику.

Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2022 года. Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Заполнять бланк допускается как от руки, так и с помощью ПЭВМ. Составить такую справку не возбраняется и в свободной форме, на фирменном бланке.

Главное, указать все необходимые сведения:

  1. наличие льгот и компенсаций, облегченных условий труда и возможность их установления;
  2. условия труда, а именно:
    • особенности рабочего места;
    • рабочую позу;
    • тяжесть и напряженность (в том числе наличие эмоциональных, интеллектуальных, сенсорных нагрузок) деятельности;
  3. тяжесть и напряженность (в том числе наличие эмоциональных, интеллектуальных, сенсорных нагрузок) деятельности;
  4. производительность;
  5. возможность перевода на другую работу;
  6. перечень обязанностей;
  7. рабочую позу;
  8. режим работы;
  9. должность, квалификацию и стаж работы сотрудника;
  10. Ф.И.О.

    работника;

  11. систему оплаты;
  12. заработок за последний год (помесячно);
  13. реквизиты (наименование, адрес, ИНН, ОГРН) организации;
  14. количество и продолжительность больничных.
  15. особенности рабочего места;

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно.

Предлагаем использовать следующий шаблон для заполнения: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее гражданин): ____________________________________________________________________________________________ 2.Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 3.

Цех, отделение ____________________________________________________________________________________________ 4.Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д., указать): б ____________________________________________________________________________________________ 5.Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: ____________________________________________________________________________________________

Бланки для оформления инвалидности

разработка программы реабилитации лица, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания 5.12. выдача дубликата справки, подтверждающей факт установления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах 5.13. выдача новой справки, подтверждающей факт установления инвалидности, в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения гражданина 5.14.

иные цели, установленные законодательством Российской Федерации (указать): См.

данную форму в редакторе MS-Word >N 2. Форма выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными. СодержаниеПриказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2010 г.

N 1031н «О формах справки, подтверждающей. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Бюро — Согласие на МСЭ (формат PDF, обновлено 06.08.2019) Бюро — Заявление на МСЭ (формат PDF, обновлено 03.06.2019) в связи с вступлением с 21.05.2019 в силу изменений в Правила признания лица инвалидом, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2006, ФКУ «ГБ МСЭ ФМБА России» разъясняет.

Предложенный бланк «Бюро – согласие на МСЭ» заполняется при освидетельствовании с целью*: ✓ установления группы инвалидности; ✓ установления категории «ребенок-инвалид»; ✓ установления времени наступления инвалидности; ✓ установления срока инвалидности; ✓ определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника органа внутренних дел Российской Федерации; ✓ определения нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); ✓ разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида);

Производственная характеристика для МСЭ: порядок составления и образец

Она предоставляет объективные сведения информационного характера. Закон не обязывает юридическое лицо напрямую создавать документы для экспертизы.

Но по запросу сотрудника работодателю отводится 3 рабочих дня на выдачу любых документов, касающихся его трудовой деятельности (). Отказать работнику он не вправе, даже если заявитель уже уволен.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно.

Образец заполнения: Если в компании нет типовой формы характеристики для МСЭ, можно скачать и использовать в работе этот шаблон: Производственная характеристика для медико-социальной экспертизы 1. Работник (фамилия, имя, отчество и дата рождения) __________ 2. Наименование предприятия, адрес, телефон _________________ 3.
Наименование предприятия, адрес, телефон _________________ 3.

Отдел, подразделение, мастерская, участок и т. д. ______, должность, профессия, специальность, квалификация _______________________________________________________ 4.

Общий стаж работы ___________________, стаж работы в данной профессии ____________________________________________________________________ 5.

Должностные обязанности (описание выполняемых технологических операций) ____________________________________________________________________________ 6.

Описание условий труда на рабочем участке: а) Гигиенические условия: ________________________________ (в помещении, на улице, сырость, холод, горячий цех, воздействие токсичных веществ, на высоте, разъезды, этажность, освещение, промышленный шум и др.) б) Характеристика режима труда и отдыха: _________________________________________________________________ (длительность рабочего дня, сменность, продолжительность регламентированных перерывов, наличие сверхурочных работ и др.) в) Рабочая поза: _________________________________________ (стоя, сидя, ходьба, наклоны корпуса, неудобная поза, перемещения в пространстве за смену и др.) 7. Характер труда: а) Нервно-психическая нагрузка: __________________________ (отсутствует, присутствует) б) Умственный: ______________________________________

Приложение N 2.

Порядок заполнения формы N 088/у «Направление на медико-социальную экспертизу медицинской организацией»

6.

Формирование и передача в бюро МСЭ, передача сведений о результатах медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы в бюро МСЭ, а также формирование и передача в медицинскую организацию сведений о результатах проведенной медико-социальной экспертизы в форме электронного документа или на бумажном носителе осуществляются с учетом требований Российской Федерации в области персональных данных и соблюдением врачебной тайны. 7. в форме электронного документа передается в бюро МСЭ с использованием медицинских информационных систем медицинских организаций, государственных информационных систем в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации, единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения, федеральной государственной информационной системы

«Единая автоматизированная вертикально-интегрированная информационно-аналитическая система по проведению медико-социальной экспертизы»

в соответствии с информационного взаимодействия в целях проведения медико-социальной экспертизы между медицинскими организациями и бюро МСЭ, утвержденным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 февраля 2020 г.

N 80н/131н . 8. Ответственность за качество оформления , соблюдение полноты перечня медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медикосоциальной экспертизы и проведенных реабилитационных или абилитационных мероприятий, возлагается на председателя ВК. 9. В заполняются пункты, сведения из которых имеют отношение к гражданину, направляемому медицинской организацией на медико-социальную экспертизу в бюро МСЭ (далее — гражданин), и к цели (целям) проводимой в отношении него медико-социальной экспертизы. 10. Часть данных отмечается условным знаком «X», вносимым в соответствующие квадраты.

Часть данных подчеркивается.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2022

Как правило, эти данные можно взять из карты (аттестации) рабочего места.

  • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, и т.д.).
  • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть указать и их.
  • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  • Указать количество больничных листов и их.
  • В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ.

    Бланк 2022 скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

    Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

      ,

    Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 15:54 22 ноября 2019 Кадровое делопроизводство Банки | 10:25 1 сентября 2022 Страховые взносы ПФР Заработная плата Банки Декретный отпуск Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Прием на работу 6-НДФЛ

    Производственная характеристика 2022 — образец

    Общие требования к составлению внутренней и внешней характеристик будут рассмотрены ниже.

    В свою очередь, внутренние и внешние характеристики делятся на положительные и отрицательные. Положительные чаще всего составляются для поощрения работника, решения вопроса о его продвижении по службе или представлении к госнаграде. Отрицательные же составляются в случае, когда решается вопрос об увольнении работника или привлечении его к дисциплинарной и иным видам ответственности.

    Полезная информация от КонсультантПлюс Обязан ли работодатель выдавать работнику производственную характеристику для прохождения им МСЭ и по какой форме? По письменному заявлению работника работодатель обязан составить и выдать производственную характеристику не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

    Рекомендуемый порядок оформления производственной характеристики приведен Внутренняя производственная характеристика Как было сказано выше, внутренняя производственная характеристика составляется для использования внутри компании, например, для:

    1. направления в командировку;
    2. аттестации сотрудника;
    3. решение вопроса об увольнении работника.
    4. назначения на ответственную работу или проект;
    5. решения вопроса о соответствии занимаемой должности;
    6. наложения взыскания;
    7. перевода на другую должность;
    8. решения вопроса о поощрении (награждения почетной грамотой, медалью, выплатой премии и т.д.).

    Во внутренней характеристике нужно сделать акцент на деловых и личностных качествах работника.

    Документ составляется на бланке организации с указанием в нем следующих сведений:

    1. данных об общей трудовой деятельности работника (дата приема на работу, этапы продвижения по службе, командировки, должностные обязанности);
    2. ФИО, даты и места рождения сотрудника, на которого составляется характеристика, адреса его постоянной регистрации и телефона;
    3. данных об образовании и образовательном учреждении, в котором проходило обучение сотрудника;
    4. названия и реквизитов организации;
    5. названия документа (производственная характеристика);

    Характеристики условий труда для мсэ: образец и как заполнить сведения о характере и условиях труда как написать для мсэ — бланк

    Основным назначением документа может быть:

    • При поступлении на обучение.
    • При прохождении МСЭК или ВТЭК (Врачебно-трудовой комиссии). Особенностью такой характеристики является необходимость отражения фактов о том, как характеризуемому лицу удается справляться с возлагаемыми на него обязанностями при условии наличия какого-либо профессионального заболевания.
    • В посольстве многих стран при оформлении визы.
    • Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию.

      Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности.

    • Для прохождения процедуры оформления в профилакторий или санаторий.

    Составление характеристики для МСЭ осуществляется в таком порядке:

    1. оформление документа, подпись руководителя;
    2. обращение работника с просьбой о предоставлении характеристики с указанием места ее назначения;
    3. выдача работнику на руки.

    Как правило, зачастую сотрудникам доверяют осуществлять заполнение документа самостоятельно. Несмотря на это, любую ответственность за отражение недостоверных данных будут нести только те должностные лица, которые ставили подписи под информацией на бланке характеристики. Заполнение документа, предоставление которого необходимо для ВТЭК, имеет такие отличительные черты:

    • Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.
    • Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей.
    • Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте.
    • Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.
    • Отражают имеющуюся норму выработки.

    Направление на медико социальную экспертизу форма

    разработка программы реабилитации лица, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания 5.12.

    выдача дубликата справки, подтверждающей факт установления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах 5.13.

    выдача новой справки, подтверждающей факт установления инвалидности, в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения гражданина 5.14. иные цели, установленные законодательством Российской Федерации (указать): Приказ Минздрава России Код формы по ОКУД _____ Министерство здравоохраненияРоссийской Федерации Медицинская документация.

    ФормаN 088/у-97 утверждена приказомМинздрава России N 141 от 14.05.97 Наименование учреждения, адрес >Дополнение к перечню форм первичной медицинской документации СодержаниеПриказ Главного управления здравоохранения администрации Омской области от 19 июня 1997 г.

    N 103 «Об исполнении приказа.

    Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

    Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 октября 2009 г.

    N 853н в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

    См. данную форму в редакторе MS-Word При заполнении настоящей формы см. также Инструкцию Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 1999 г. N 06-23/6-20 о порядке заполнения формы N 088/у-97 «Направление на медико-социальную экспертизу» Приложениек приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 31 января 2007 г.
    N 06-23/6-20 о порядке заполнения формы N 088/у-97 «Направление на медико-социальную экспертизу» Приложениек приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 31 января 2007 г.

    N 77(с изменениями от 28 октября 2009 г.) N Дата (число,месяц, год)начала временнойнетрудоспособнос-ти Дата (число, месяц,год) окончаниявременнойнетрудоспособности

    Производственная характеристика для ВТЭК

    П. Исполнила: специалист отдела кадров Сидорова С.

    С. Характеристика для ВТЭК содержит следующую информацию. Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы. По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

    После заглавия следует блок сведений о характеризуемом. В нем указывают следующую информацию: Фамилию, имя и отчество работника.

    Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности. Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).

    Информация о сущности работы.

    В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее). Продолжительность рабочего времени.

    Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки). Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина.

    Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.

    Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу.

    Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности. Сведения о болезнях.

    Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК): образец заполнения

    13.10.2020 Для определения степени инвалидности вследствие травмы или заболевания гражданин обязан пройти Медико-социальную экспертизу (МСЭ). Проводится экспертиза на основании представленных документов, в том числе производственной характеристики.Заполнить и выдать ее работодатель обязан по письменному запросу работника в течение трех дней.

    Если трудовые отношения расторгнуты, бывший работодатель не вправе отказать в оформлении документа.Ранее функции проведения экспертизы осуществляла ВТЭК (врачебно-трудовая экспертная комиссия). С введением в действие Закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. они переданы органам МСЭ (медико-социальной экспертизы).Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы.

    Как правило, бланк производственной характеристики выдается в МСЭ со списком остальных документов, которые гражданин обязан предоставить.Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные.

    Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

    • допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
    • недопустимо наличие исправлений и помарок;
    • заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;
    • подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.

    Характеристика содержит следующую информацию:

    • Ф.И.О.

      работника, запросившего документ;

    • наименование организации, выдавшей характеристику, и адрес ее местонахождения;
    • подразделение и должность гражданина на момент выдачи документа или увольнения, а также стаж работы в организации;
    • дополнительные сведения профессионального характера (квалификация работника, а также смежные профессии и специальности);
    • описание выполняемых работ с указанием сведений по результатам специальной оценки условий труда (кратко и точно);
    • режим труда, а также наличие ограничений, облегченных условий труда (с указанием соответствующих документов, на основании которых они установлены);
    • условия труда;
    • указывается возможность перевода работника на более легкий труд;
    • собирается информация о нахождении на листках нетрудоспособности за определенный период времени (последний год);
    • прописывается сведения об оплате труда;
    • справляется ли человек с текущей работой и нормами выработки, если они установлены;
    • информация о больничных за последний год, указывается их количество и продолжительность;
    • сведения об оплате труда, а также размер заработной платы помесячно за последний год.

    Производственная характеристика для МСЭ: скачать и Предоставляемая информация должна быть достоверной. Она скрепляется подписью руководителя и печатью организации.