Главная - Статьи - Должностная инструкция руководителя отдела маркетинга автосалона

Должностная инструкция руководителя отдела маркетинга автосалона


Директор по маркетингу: кто это и зачем нужен


При этом управленец не должен быть безупречным маркетологом, разбирающимся во всем: прежде всего, это сильный руководитель, владеющий эффективными стратегиями. Знание маркетинг-инструментов необходимы директору для того, чтобы не быть обманутым. Контролируя основные процессы, оценивая результаты работы, частные вопросы он передает более узким специалистам. Задача профессионала – руководить маркетинговыми действиями, используя инструменты и навыки специалистов.Помимо стандартных объявлений об открытых вакансиях на соответствующих сайтах («Авито», hh.ru, LinkedIn), не стоит пренебрегать форумами, чатами Telegram, специализированными группами Facebook, других соцсетей, в которых часто зарегистрированы кандидаты.

За рекомендациями также можно обратиться к коллегам или партнерам.

Если в течение длительного времени поиски не принесли результатов, есть смысл в сотрудничестве с кадровым агентством.

Выбрав подходящее резюме, можно переходить к следующему этапу – личной беседе с кандидатом.Здесь важно обратить внимание на такие качества претендента, как:

  1. лидерские качества, способность собрать команду;
  2. аналитические способности и эмоциональный интеллект;
  3. опыт работы на аналогичной должности;

Кроме того, при выборе кандидата важно узнать, какие проекты и как он реализовал на предыдущем месте работы, был ли неудачный опыт, какие выводы сделаны, что претендент знает о своем предполагаемом месте работы, производимом продукте, как планирует его развивать. Предпочтение стоит отдать кандидатам, гармонично сочетающим в себе как аналитические способности, так и лидерское обаяние.Типовая должностная инструкция этого управленца предполагает:

  1. экономичное использование финансов, контроль за распределением средств;
  2. утверждение рекламных кампаний, программ продвижения продукции фирмы, контроль за их проведением;
  3. определение целей, , обоснование их проведения;
  4. руководство
  5. планирование бюджета маркетинга предприятия, его согласование с руководством;

Должностная инструкция маркетолога

В своей деятельности маркетолог обязан опираться на:

  1. законы Российской Федерации в области труда и гражданского права;
  2. приказы, постановления, распоряжения директора, а также непосредственного начальника, внутренние нормативные акты и прочие документы;
  3. данный документ и Устав предприятия.
  4. нормы по охране труда и безопасности

ІІ.

Должностные обязанности маркетолога 2.1.

В обязанности маркетолога входят следующие рабочие задачи:

  1. отслеживание рекламных кампаний конкурентных организаций, анализ и выстраивание собственных маркетинговых программ с учетом новых веяний в продвижении;
  2. прогнозирование и планирование маркетинговых мероприятий;
  3. взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях повышения интереса к компании и выпускаемой ею продукции;
  4. расчет стоимости рекламных кампаний, составление медиапланов и предоставление их на утверждение руководству;
  5. подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса;
  6. участие во внутрикорпоративных мероприятиях, в том числе, совещаниях, заседаниях, обсуждениях, касающихся его работы.
  7. проведение фокус-групп для изучения целевой аудитории;
  8. создание маркетинговых исследований по внешнему рынку, исследование конкурентных производителей, товаров, способов сбыта и т.д.;
  9. подготовка тактики и стратегии по продвижению на рынок изделий и товаров, производимых организацией;
  10. определение приоритетных, наиболее выгодных рынков сбыта, методов продаж, позиционирования продукции;
  11. анкетирование, сбор мнений о товаре и изделиях от потребителей в точках продаж, их обработка и аналитика;
  12. работа с претензиями и рекламациями, ответы на них;
  13. поддержание фирменного стиля организации, в том числе заказ фирменных бланков, атрибутики и т.п.
  14. изучение интересующих руководство компании направлений деятельности с точки зрения их освоения, перспектив, затрат, прибыльности;

ІІІ.

Должностная инструкция по специальности «Специалист по маркетингу — вариант 1»

Специалист по маркетингу должен знать:- организацию торгово-сбытовой деятельности производства, труда и управления;- технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг);- методы проведения маркетинговых исследований;- основы менеджмента;- организационно-правовой статус предприятия, перспективы его развития;- методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства;- ценообразование и ценовую политику;- методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития;- формы учетных документов и порядок составления отчетности;- технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций;- рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;- конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;- компьютерные технологии и операционные системы;- законодательные и нормативные акты, а также методические материалы по маркетингу;- организацию рекламного дела;- гражданское и трудовое законодательство;- правила и нормы охраны труда;- опыт аналогичных отечественных и зарубежных фирм;- этику делового общения.

II. ФункцииНа специалиста по маркетингу возлагаются следующие функции:2.1. Обеспечение конкурентоспособности товаров и услуг.2.2. Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг.2.3.Участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.2.4.
Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг.2.3.Участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.2.4.

Участие в разработке маркетинговой и ценовой политики. III. Должностные обязанностиСпециалист по маркетингу исполняет следующие должностные обязанности:3.1.

Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.3.2.

Прогноз объемов продаж и формирование потребительского спроса на товары и услуги.3.3.

Выявление наиболее эффективного рынка сбыта, а также требований к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) или оказываемой услуги.3.4.

Prom-Nadzor.ru

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области рекламы и маркетинга не менее 5 лет.1.7. Практические навыки. Формирование положительного имиджа Работодателя в общественном мнении. Владение одним или двумя иностранными языками; умение пользоваться специализированными компьютерными программами, поисковыми системами.
Владение одним или двумя иностранными языками; умение пользоваться специализированными компьютерными программами, поисковыми системами.

1.8. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________________________1.9.

В подчинении Работника находятся: _______________________________. 2.1. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Разрабатывает, исходя из уставных задач Работодателя, планы по рекламе и маркетингу.2.2.

Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию и услуги Работодателя, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, а также потребительских качеств конкурирующих продуктов и услуг.2.3. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.2.4.

Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу услуг и продукции Работодателя (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).2.5.

Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Координирует связанную с рекламой и маркетингом деятельность отделов Работодателя, в том числе по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг.2.6.
Координирует связанную с рекламой и маркетингом деятельность отделов Работодателя, в том числе по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг.2.6.

Осуществляет контроль за своевременным устранением

Примерная должностная инструкция начальника отдела маркетинга

1.6. В период временного отсутствия начальника отдела маркетинга его обязанности возлагаются на ___________________________. 2. Функциональные обязанности Примечание.

Функциональные обязанности начальника отдела маркетинга определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника отдела маркетинга и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Начальник отдела маркетинга: 2.1. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

Рекомендуем прочесть:  Текст для рекламы товара

2.2. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2.3. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. 2.4. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).

2.5. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. 2.6. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, за мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия.

Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.

Обязанности руководителя отдела продаж

Эффективный РОП должен разбираться в ряде вопросов:

В вакансиях на должность РОПа от соискателей обычно требуют знаний и навыков не только в продажах, но и в смежных дисциплинах. Пригодится высшее профильное образование, знание коммерческого и гражданского законодательства, маркетинговые навыки, понимание порядка ценообразования и разработки коммерческих условий.

Ключевая компетенция руководителя — управление сотрудниками. Бывает так, что руководителем ставят хорошего менеджера по продажам. Это не всегда эффективное решение, ведь руководитель должен не просто продавать, а уметь создать коллектив и поддерживать в нем тонус.

Неумелый руководитель сделает только хуже, он может нарушить рабочие процессы и сломать отлаженную систему.

Мы обращаем внимание и на техническое навыки РОПа.

Он должен свободно ориентироваться в CRM, понимать, какие образом считается конверсия, как формируется воронка продаж. Кандидат на позицию руководителя отдела продаж должен иметь опыт личных продаж.

Иначе он не сможет обучить менеджеров технике выявления потребности, работы с возражениями и дожима. Илья Зиновьев, руководитель отдела продаж TOPsharing.center В должностной инструкции обычно пишут, что руководитель продаж подчиняется непосредственно генеральному директору компании, реже — директору по маркетингу или сбыту.

Настраиваем Контур.CRM под процессы компании и помогаем внедрить систему в бизнес Основные обязанности РОПа, которые заносят в инструкцию:

  1. организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов;
  2. контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции;
  3. руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
  4. создает и координирует ее ведение, анализ и структурирование;
  5. составляет необходимую отчетность;
  6. контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.
  7. разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников;
  8. участвует в выставках, где представлена продукция компании;
  9. координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
  10. участвует в разработке ценовой политики;
  11. cледит за состоянием клиентов;

Должностная инструкция по специальности «Маркетолог»

1.6.

В период отсутствия маркетолога (болезнь, командировка, отпуск и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность согласно данной должностной инструкции. 1.7. Маркетолог в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией. 1.8. Маркетолог находится в подчинении начальника отдела маркетинга.

2. Должностные обязанности Маркетолог обязан: 2.1.

Проводить маркетинговые исследования, связанные с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов. 2.2. Изучать рынок выпускаемой продукции 2.3.Проводить исследования основных факторов, которые формируют динамику потребительского спроса на продукцию, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции.

2.4.Анализировать потребности клиентов и границы ценообразования. 2.5.Формируовать потребительский спрос на выпускаемую продукцию, выявлять наиболее эффективные рынки сбыта, требования к качественным характеристикам товара (способу его производства, сроку службы, правилам пользования, упаковке).

2.6.Разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами. 2.7.Работать в области рекламы. 2.8.Анализировать эффективность рекламных мероприятий.

2.9.Подготавливать предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции. 2.10.Принимать участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий. 2.11.Контролировать проведение рекламных кампаний в средствах массовой информации, Интернете, прямой почтовой рассылке и пр.

2.12.Организовать разработку печатных рекламных материалов своими силами или силами сторонних организаций.

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела продаж»

Профессиональные важные качества: ____________________________.(перечислить качества)1.6.

В период отсутствия начальника отдела продаж, его обязанностиВозлагаются на ______________________________________________________________.(должность, Ф.И.О.) 2.

Должностные обязанности работникаНа начальника отдела продаж возлагаются следующие должностныеобязанности:2.1. Осуществление организации сбыта продукции организации.2.2.

Разработка и предоставление планов продаж для утверждения ихруководителем организации.2.3.

Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации.2.4.

Разработка стратегий для отдела продаж.2.5.

Внедрение новейших программ мотивации сотрудников.2.6.

Проведение переговоров с клиентами компании.2.7. Координация и организация работы отдела продаж.2.8.

Содействие развитию партнерских отношений склиентами на долгий срок.2.9. Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации.2.10. Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отделапродаж.2.11.

Заключение договоров на реализацию продукции.

2.12. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных сотрудников.2.13. Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения.2.14. Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж, а также контроля:- за квалификацией сотрудников отдела;- за своевременностью отгрузки товаров;- за состоянием платежей в отделе продаж;- за выполнением планов продаж и других установленных показателей;- за правильностью заключения договоров менеджерами отдела;- за выполнением обязательств по договорам;- за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процессапродаж и других локальных актов компании.

3. Права работникаНачальник отдела продаж имеет право:3.1. Вносить предложения по усовершенствованию работ отделаРуководителю организации, а также по премированиюперсонала в случае выполнения или перевыполнения плана продаж.3.2. На получение информации необходимой для решения поставленных отделу продаж задач.3.3.

Должностная инструкция по специальности «Начальник (руководитель отдела маркетинга)»

1.6.В период отсутствия Начальника отдела маркетинга, его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, несущее ответственность за должное выполнение порученных ему обязанностей. 2. Обязанности Начальник отдела маркетинга обязан: 2.1.Обеспечивать участие отдела в определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции, в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. 2.2.Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (договоры на производство, заявки на поставку, наличие запасов, емкость рынка и пр.).

2.3.Руководить работой сервисных центров по ремонту и гарантийному обслуживанию продукции предприятия, подготавливать предложения по технически обоснованному планированию и производству запчастей (по номенклатуре и количеству). 2.4.Осуществлять надзор за правильностью транспортировки, хранения и использования продукции. 2.5.Руководить работниками отдела.

2.6.Организовать изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, влияния потребительского мнения на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее качества и конкурентоспособности. 2.7.Контролировать своевременность устранения недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях и рекламациях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. 2.8.Организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ посредством световой, электронной, наружной, почтовой, рекламы на транспорте, участие в отраслевых ярмарках, выставках, выставках — продажах с целью информирования потенциальных покупателей и расширения рынков сбыта.

2.9.Готовить предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. 2.10.Осуществлять разработку маркетинговой политики на предприятии на основе

Охрана Труда

Организацию ремонтного обслуживания.

Порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламной документации.

Стандарты и технические условия на продукцию предприятия. Основы технологии, организации производства, труда и управления.

Организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.4 навыки работы по специальности в области маркетинга 2.5 дополнительные требования −

  • Документы регламентирующие деятельность начальника отдела маркетинга

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об отделе маркетинга, Должностная инструкция начальника отдела маркетинга, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга: 4.1.

Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции. 4.2. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

4.3. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.). 4.4. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. 4.5. Осуществляет

Должностная инструкция и обязанности директора по маркетингу

Должностные обязанности директора по маркетингу Директор по маркетингу выполняет следующие должностные обязанности по управлению маркетинговой деятельностью компании: • разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании; • составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета; • контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.); • организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов; • прогнозирование экономических показателей деятельности компании; • разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики компании, каналов продаж; • организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых кампаний; • разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей; • налаживание связей с деловыми партнерами компании; участие в организации медиапланирования; • контроль разработки бренда компании; • контроль разработки фирменного стиля; • контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля; • оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании.

III. Права директора по маркетингу Директор по маркетингу имеет право: 3.1.

Запрашивать у генерального директора информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям. 3.2. Запрашивать у генерального директора и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей. 3.5.

Обязанности руководителя отдела продаж: что должен делать и знать начальник отдела продаж

И всё же не стоит просто брать его из образца, скачанного в Интернете.

Продумайте, что именно должна включать общая часть с учётом конкретной ситуации в вашей компании.Примерный перечень положений:

  1. Кому передаются функции руководителя при отсутствии последнего на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный и т. п.);
  2. Любые другие положения в зависимости от конкретной ситуации.
  3. Соответствие деятельности Трудовому Кодексу Российской Федерации и другим законодательным актам, а также локальным документам, например, Уставу компании;
  4. Определение подразделения, к которому принадлежит руководитель, круга лиц, которым он подчиняется, и тех, кто подчиняется ему.

ФункцииДолжностные обязанности руководителя отдела продаж могут включать следующие функции:

  1. постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения;
  2. составление плана продаж и его своевременная коррекция;
  3. контроль поступления оплаты от клиентов (совместно с бухгалтерией), при необходимости принятие мер для её своевременного получения.
  4. организацию мероприятий по обучению менеджеров и поддержанию их высокого уровня мотивации;
  5. помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, периодическое сопровождение их на встречах с ключевыми клиентами;

ОтветственностьНачальник отдела несёт полную ответственность за:

  1. соблюдение конфиденциальности информации о компании-работодателе и клиентах;
  2. выполнение плана продаж сотрудниками его отдела;
  3. организацию работы отдела в соответствии с внутренними документами и распоряжениями;
  4. вверенные ему материальные ценности;
  5. соблюдение положений должностной инструкции и других внутренних регламентов организации.

ПраваРуководитель

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела маркетинга организации (предприятия)»

1.5. Начальник отдела маркетинга должен знать: -порядок разработки перспективных и текущих плановпроизводства и сбыта продукции; -основные конструктивные и технологические особенности,потребительские свойства и характеристики производимой продукции, ее отличие от зарубежных и отечественных аналогов, недостатки и преимущества; -нормативные и законодательные правовые акты, методическиематериалы по организации маркетинга, оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка; -методы определения платежеспособности спроса на выпускаемуюпродукцию; -методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозовпотребности в выпускаемой продукции; -методы и способы работы с дилерами и средствами массовойинформации (СМИ); -организацию ремонтного обслуживания; -экономику производства; -организацию рекламного дела; -методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемойпродукции; -условия поставки, хранения и транспортировки продукции; -порядок подготовки и рассмотрения ответов на претензиипотребителей; -правила оформления рекламной и сбытовой документации; -организацию учета и составления отчетности о выполнении плановсбыта и реализации продукции; -трудовоезаконодательство; -технические условия и стандарты на продукцию предприятия; -основы организации производства, технологии, управления и труда; -нормы и правила охраны труда, производственной санитарии ипротивопожарной защиты.

1.6. В период отсутствия начальника отдела маркетинга. егообязанности возлагаются на заместителя, назначаемого в установленном порядке и несущего полную ответственность за их своевременное и должное выполнение. 2. Функции На начальника отдела маркетинга возлагаются следующие функции: 2.1.

Научно-методическое обеспечение вопросов маркетинга.

2.2. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий трудана предприятии.

Prom-Nadzor.ru

Во время отсутствия начальника отдела маркетинга его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их своевременное и надлежащее исполнение.На начальника отдела маркетинга возлагаются следующие функции:2.1. Руководство отделом маркетинга.2.2.

Участие в разработке маркетинговой политики предприятия.2.3.

Научно-методическое обеспечение вопросов маркетинга.2.4. Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации.2.5.

Организация работы по повышению квалификации работников отдела маркетинга.2.6. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела маркетинга обязан:3.1.

Осуществлять разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.3.2.

Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.3.3. Руководить проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.3.4.

Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т. п.).3.5. Организовывать изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияние на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.3.6.