Главная - Статьи - Как высчитать стаж на северную пенсию

Как высчитать стаж на северную пенсию


Как высчитать стаж на северную пенсию

Как формируется «северный» стаж?


События ОПУБЛИКОВАНО 07.05.2020 11:13 От жителей Карелии в Пенсионный фонд часто поступают вопросы о том, как формируется «северный» стаж, который позволяет выйти на пенсию досрочно. И это очень важный вопрос, поскольку граждане, отработавшие в условиях Крайнего Севера 15 лет или в местности, приравненной к Крайнему Северу, 20 лет и имеющие страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин могут выходить на пенсию на 5 лет раньше общероссийского возраста. Напомним, что по завершении переходного периода общероссийский возраст выхода на пенсию будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Для граждан, имеющих необходимый северный стаж – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Особенно эта тема актуальна для женщин с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет – и это право сохранится после вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве после 1 января 2019 года. Но для наличия необходимого «северного» стажа мало просто проживать в Карелии, необходимо именно работать. В соответствии с действующим пенсионным законодательством есть периоды, которые не входят в «северный» стаж, хотя засчитываются в страховой.

Так, речь идет о периодах ухода за ребенком до 1,5 лет. Это время засчитывается в страховой стаж гражданина, дает пенсионные баллы, но не влияет на формирование «северного» стажа.

(Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в «северный стаж» только до 06.10.1992 в соответствии с действовавшим в то время законодательством).

Также к периодам, которые не входят в «северный» стаж относятся: — период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1; — период получения гражданином пособия по безработице; — прогулы; — периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника); — дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т. ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет на конкретном предприятии). — донорские дни, дополнительные дни отдыха родителей, воспитывающих детей-инвалидов, исполнение государственных обязанностей (например: военные сборы).

Учеба в вузе также не входит как в страховой, так и в «северный» стаж.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера

Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания. Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год. Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др., либо отдельная ) в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания на Крайнем Севере.

Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента. Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.

Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.

Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам

Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.Миллионы мужчин и женщин работают в северных районах страны.

Для получения права уйти на заслуженный отдых раньше граждане должны одновременно выполнить несколько условий:

  1. – 30;
  2. получить нужный стаж, включающий как работу на севере, так и любых других районах;
  3. достигнуть возраста, установленного для досрочного выхода на пенсию.
  4. иметь северный стаж – 15 лет;

Мужчины и женщины для полноценного использования льготы по назначению должны иметь 15 лет северного стажа. Эта норма одинаковая для обоих полов. Но если женщина родила 2 и более детей, то требования к северному стажу для нее снизят до 12 лет.Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин.

Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере. К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году.

При этом в 2019 и 2020 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством.

В 2019 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет. В 2020 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5.В северный стаж включают далеко не все периоды времени, которые засчитываются в обычный срок ведения трудовой деятельности. В частности, не добавляют в срок работы на Крайнем Севере следующие периоды:

  1. отпуска по уходу за малышами
  2. период прохождения обучения в различных образовательных организациях (от ПТУ до ВУЗа);
  3. время, когда гражданин не работал официально, даже если он при этом стоял на учете в службе занятости;
  4. службу в рядах ВС (за исключением некоторых случаев, например, для кадровых военных);

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Уточнение: дородовый и послеродовый период (70 дней до родов и 70 дней после) включается в северный стаж.

Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж.

В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года — только в страховой.

Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Если есть смешанный стаж, то он может быть конвертирован в стаж работы в районах Крайнего Севера. При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к «крайним» районам, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Снижение пенсионного возраста Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью.

Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст. Двойное снижение возраста выхода на пенсию Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.

Двойное снижение возраста выхода на пенсию Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий: 1.

Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ. 3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным. Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию 7 лет 6 месяцев Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев. 8 лет Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца.

9 лет Мужчины — 57 лет, Женщины — 52 года.

10 лет Мужчины — 56 лет 8 месяцев, Женщины — 51 год 8 месяцев.

11 лет Мужчины — 56 лет 4 месяцев, Женщины — 51 год 4 месяцев. 12 лет Мужчины — 56 лет, Женщины — 51 год.

13 лет Мужчины — 55 лет 8 месяцев, Женщины — 50 лет 8 месяцев. 14 лет Мужчины — 55 лет 4 месяцев, Женщины — 50 лет 4 месяцев. 15 лет и больше Мужчины — 55 лет, Женщины — 50 год.

Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях.

Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера. Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера

О досрочных пенсиях за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

ОПУБЛИКОВАНО 10.08.2022 08:00 ОБНОВЛЕНО 10.08.2022 08:08 С 1 января 2019 года граждане, имеющие требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, продолжают выходить на пенсию на 5 лет раньше общего пенсионного возраста, с учетом переходного периода с 2019 по 2028 годы. Право на досрочное пенсионное обеспечение «северян» определяется в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Минимальное количество лет северного стажа для досрочного назначения пенсии не поменялось и по-прежнему составляет 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Вместе с тем, досрочная страховая пенсия по старости «северянам», также может быть назначена раньше общего пенсионного возраста, если они проработали в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. В таком случае, пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый год работы в этих районах.Пример: Женщина 1971 года рождения достигнет возраста 55 лет в 2026 году.

Она может реализовать право на досрочную пенсию при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и страхового стажа более 20 лет, с учетом переходного периода, в 53 года в 2024 году, тогда как назначить пенсию на общих основаниях она сможет только в 2031 году при достижении возраста 60 лет.Если у данной женщины 8 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, то право на досрочную пенсию она сможет реализовать в 2028 году при достижении возраста 57 лет 4 месяца.Пример: Мужчина 1967 года рождения достигнет возраста 60 лет в 2027 году.

Он может реализовать право на досрочную пенсию в 59 лет в 2026 году при наличии 20 календарных лет работы в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и страхового стажа более 25 лет, с учетом переходного периода, тогда как назначить пенсию на общих основаниях он сможет только в 2032 году при достижении возраста 65 лет.Обращаем внимание, что остался без изменения возраст выхода на досрочную пенсию в 50 лет для женщин, имеющих двоих детей и стаж работы 12 календарных лет работы на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к ним местностях. ОПФР по Калининградской области напоминает, что для своевременного назначения страховых пенсий, в том числе досрочных, территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с застрахованными лицами с целью предварительной проверки и подготовки документов, необходимых для назначения пенсий. Записаться на прием в территориальный орган ПФР возможно самостоятельно на официальном (Личный кабинет — Запись на прием — Пенсии — Заблаговременное обращение за пенсией) или обратиться за проведением заблаговременной работы через МФЦ.

Дополнительную информацию можно получить по телефону единого контакт-центра 8 800 600 0249 (звонок бесплатный).

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Как формируется «северный» стаж?

События ОПУБЛИКОВАНО 17.11.2020 14:49 От жителей Карелии в Пенсионный фонд часто поступают вопросы о том, как формируется «северный» стаж, который позволяет выйти на пенсию досрочно. И это очень важный вопрос, поскольку граждане, отработавшие в условиях Крайнего Севера 15 лет или в местности, приравненной к Крайнему Северу, 20 лет и имеющие страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин могут выходить на пенсию на 5 лет раньше общероссийского возраста.

Напомним, что по завершении переходного периода общероссийский возраст выхода на пенсию будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Для граждан, имеющих необходимый северный стаж – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Особенно эта тема актуальна для женщин с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет – и это право сохраняется после вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве.
Особенно эта тема актуальна для женщин с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет – и это право сохраняется после вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве.

Но для наличия необходимого «северного» стажа мало просто проживать в Карелии, необходимо именно работать. В соответствии с действующим пенсионным законодательством есть периоды, которые не входят в «северный» стаж, хотя засчитываются в страховой.

Так, речь идет о периодах ухода за ребенком до 1,5 лет. Это время засчитывается в страховой стаж гражданина, дает пенсионные коэффициенты, но не влияет на формирование «северного» стажа.

(Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в «северный стаж» только до 06.10.1992 в соответствии с действовавшим в то время законодательством). Также к периодам, которые не входят в «северный» стаж относятся: — период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1; — период получения гражданином пособия по безработице; — прогулы; — периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника); — дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т. ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет на конкретном предприятии).

— донорские дни, дополнительные дни отдыха родителей, воспитывающих детей-инвалидов, исполнение государственных обязанностей (например: военные сборы). Учеба в вузе также не входит как в страховой, так и в «северный» стаж. Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Возраст выхода на пенсию северян

ОПУБЛИКОВАНО 18.01.2022 00:00 ОБНОВЛЕНО 18.01.2022 09:22

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях.

Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год.

На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2022 года в возрасте 51 года и 4 месяцев.

Учитывая, что в 2022 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев. Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Северный стаж для пенсии для женщин

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 19 декабря 2019 г.

По общему правилу возраст для выхода на пенсию женщин составляет 60 лет. В этом случае, если женщина имеет страховой стаж не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30, она получает право на страховую пенсию по старости ().

В то же время жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на досрочный выход на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Посмотрим, как работает это правило, особенно в переходный период.

Право на досрочную пенсию по старости у женщин – северян возникает при выполнении следующих условий ():

  • достижение женщиной возраста 55 лет;
  • работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • наличие страхового стажа не менее 20 лет.

Если женщина работала как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста в 60 лет, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Кроме того, есть льгота для женщин, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавших не менее 20 лет в качестве оленевода, рыбака или охотника-промысловика.

Такие женщины могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет ().

Переходный период по повышению пенсионного возраста у женщин — северян продлится в течение 10 лет — с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019 — 2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения. Посмотреть график выхода на пенсию в течение переходного периода можно . При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж для пенсии для женщин выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пенсионный фонд в своих разъяснениях приводит следующий пример ().

Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на Севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2022 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2022 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев. О северном стаже для пенсии для мужчин читайте .

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Что такое Северная пенсия: необходимый стаж, размер и список регионов

Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана.

Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7.

А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).Более подробно о Северной пенсии при переезде смотрите в видео:Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть предусмотренного для «северян».Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет.

Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин.

Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца.

Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин).

Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке.

Расчет северного стажа для льготной пенсии: пример

Переведем это в дни: 112,85 х 30 = 3385 дней. 4. Переведем стаж в годы и дни: 3385 / 30 /12 = 9,402 лет.

Получим:

  1. 9 лет;
  2. 30 х 0,824 = 24 дня.
  3. 12 х 0,402 = 4,824 месяца;

Итого – 9 лет 4 месяца и 24 дня.

Возраст уменьшается только за полные годы.

Тогда получим уменьшение: 9 х 4 = 36 месяцев или 3 года.

Таким образом, если стандартный возраст выхода на пенсию 65 лет, то гражданин может претендовать на уход на покой в 62 года.

Основными нормативными документами, регламентирующими порядок расчета северного стажа для пенсии для мужчин и женщин, работающих на Севере, выступают:

  1. ;
  2. .
  3. Правила, утвержденные ;

Страховой стаж включает в себя время исполнения трудовых обязанностей, если перечислялись взносы в ПФР, а также иной деятельности, указанной в . Эти периоды еще называют нестраховыми. К ним, в частности, относят:

  1. службу в армии;
  2. время регистрации в службе занятости в качестве безработного с получением соответствующего пособия.
  3. периоды больничных и время ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет суммарно);

В стаж на Севере для назначения пенсии раньше срока включают только время непосредственной работы в течение всего рабочего дня, при условии обязательной уплаты страховых взносов в ПФР (, утв.

постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516). Эти периоды засчитывают в стаж в календарном исчислении.

В зачет идет также ():

  1. периоды обучения без отрыва от производства;
  2. время пребывания в отпуске;
  3. время оплачиваемого вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением.
  4. время прохождения испытания (независимо от его результатов);
  5. время нахождения на больничном;

ВАЖНО!Когда сотрудник занят в режиме неполной рабочей недели с полными сменами, продолжительность его работы на Севере засчитывают пропорционально фактически отработанному времени. При занятости сотрудника вахтовым методом в стаж работы для досрочного назначения пенсии включают:

Как формируется «северный» стаж?

ОПУБЛИКОВАНО 06.08.2022 14:58 От жителей Карелии в Пенсионный фонд часто поступают вопросы о том, как формируется «северный» стаж, который позволяет выйти на пенсию досрочно. И это очень важный вопрос, поскольку граждане, отработавшие в условиях Крайнего Севера 15 лет или в местности, приравненной к Крайнему Северу, 20 лет и имеющие страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше общероссийского возраста.

Напомним, что по завершении переходного периода общероссийский возраст выхода на пенсию будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Для граждан, имеющих необходимый северный стаж – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Особенно эта тема актуальна для женщин с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет .

Но для наличия необходимого «северного» стажа мало просто проживать в Карелии, необходимо именно работать. В соответствии с действующим пенсионным законодательством есть периоды, которые не входят в «северный» стаж, хотя засчитываются в страховой. Так, речь идет о периодах ухода за ребенком до 1,5 лет.

Это время засчитывается в страховой стаж гражданина, дает пенсионные коэффициенты, но не влияет на формирование «северного» стажа.

(Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в «северный стаж» только до 06.10.1992 в соответствии с действовавшим в то время законодательством). Также к периодам, которые не входят в «северный» стаж относятся: — период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1; — период получения гражданином пособия по безработице; — прогулы; — периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника); — дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т.

ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет на конкретном предприятии). — донорские дни, дополнительные дни отдыха родителей, воспитывающих детей-инвалидов, исполнение государственных обязанностей (например: военные сборы).