Главная - Статьи - Награжден грамотами и призовыми местами

Награжден грамотами и призовыми местами


Поощряем и награждаем персонал


Благодарность 1. Благодарность ООО «Априна» (далее — Благодарность) является одной из форм поощрения работников компании ООО «Априна» (далее — Компания): — за активное участие в проведении особо значимых проектов Компании; — за безупречную и эффективную работу в Компании; — за добросовестный труд и профессиональное мастерство. Благодарность объявляется работникам Компании с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада. 2. Ходатайство об объявлении Благодарности могут подавать руководители структурных подразделений Компании.

3. При внесении предложений об объявлении Благодарности руководителями структурных подразделений Компании представляются следующие документы: — ходатайство об объявлении Благодарности, адресованное руководителю Компании; — характеристика поощряемого согласно приложению N 1 к настоящему Положению. В ходатайстве об объявлении Благодарности указываются сведения о достижениях работника, подлежащего награждению.

Наградные материалы представляются руководителями структурных подразделений за 2 месяца до предполагаемого награждения в отдел управления персоналом.

В случае представления к объявлению Благодарности за активное участие в проведении особо значимых мероприятий представляются ходатайство и список лиц, активно участвовавших в проведении проектов, по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

4. Отдел по управлению персоналом рассматривает поступившие наградные материалы и готовит проект приказа руководителя Компании об объявлении Благодарности. Наградные материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, возвращаются с соответствующими обоснованиями подателю ходатайства. 5. Проект приказа согласовывается с руководителем структурного подразделения Компании, внесшего ходатайство об объявлении Благодарности, правовым отделом, отделом бухгалтерского учета и направляется на подписание руководителю Компании.

6. Объявление Благодарности осуществляется на основании приказа руководителя Компании.

7.

Ответная речь на вручение награды пример — Прав-помощь — смотреть видео

Также благодарю кто, всех предоставил возможность проявить себя и условия создал для того, чтобы я смог эту заслужить награду.

Она очень ценна меня для и я считаю ее – подарком всем кто непростом в участвовал, но увлекательном процессе (тут указать того название процесса, за который награждают: за оконченный заказ, проект, учебу, мероприятие и т.д.). Благодаря ему я не достиг только определенного успеха, но и провел много минут приятных в компании с прекрасными людьми и обрёл друзей замечательных.

Эта награда (вставить название грамота: награды, премия, медаль, сувенир и т.д.) всегда мне будет напоминать о вас. Спасибо. коллеги Уважаемые, друзья и приглашенные (гости мероприятия)!

выразить Хочу благодарность за эту награду и пожелать нам всем новых открытий, новых возможностей себя проявить и заслужить новые награды. Также пожелать хочу, чтобы результаты нашего труда (можно тут перечислить какие именно) были принесли, востребованы пользу и послужили трамплином для достижений новых. Спасибо всем кто помогал полученных достичь результатов, желаю всем признания благодарю и заслуг за то, что выбрали меня призером конкурса этого (получателем премии, победителем в акции, проекта лидером и т.д.

– тут назвать, кем вас что и за выбрали наградили). Дорогие друзья, организаторы, коллеги мероприятия и гости!

Рад приветствовать Тут! (вас нужно упомянуть тех, кто присутствует реально, т.е.- коллег, если они есть… если – друзей есть и т.д.). Благодарю вас за эту Также. награду благодарю всех, кто помог получить её мне – это и ваша награда тоже. послужит Она мне напоминанием о прекрасном времени, вместе проведенном с вами.
послужит Она мне напоминанием о прекрасном времени, вместе проведенном с вами. Однажды, когда карета тыкву в превратится и все позабудут о таком суперспециалисте эта я, как грамота (подарок, награда, медаль и т.д.

) мне расскажет обо мне и обо всех том, о нас, как я был крут когда-то, этой на стоя сцене и принимая поздравления.

Спасибо эти за вам приятные минуты.

Дорогие рад! Я друзья получить сегодня эту награду и благодарю искренне всех, кто помогал мне лучшим стать (тут можно указать кем лучшим именно вам удалось стать. Например: механиком лучшим второго цеха завода «Стрекоза Желаю»)

Двенадцать грамот, которые позволяют получить звание «Ветеран труда»

Но практика Верховного суда РФ показывает, что звания все равно можно добиться.

Так, женщине присудили «ветерана труда» по грамоте от Минздрава, хотя на дату награждения не было приказа о признании ее ведомственной наградой — он был издан позже (Определение от 29.10.2018 № 58-КГ18-27).2. Если грамота вручена до 1 июля 2016 годаНа тот момент к награде предъявлялось только одно требование: она должна быть ведомственной.

Это правило применяется и сейчас, если гражданин претендует на ветеранское звание по грамоте, которую ему вручили до 1 июля 2016 года. Достаточно подтвердить, что грамота была учреждена органом госвласти с целью поощрения сотрудников за добросовестный труд. На данный момент суды при решении этого вопроса ориентируются на Общероссийский классификатор (№ 018-95, утв.

Постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 412), где приводится весьма подробный перечень ведомственных наград.

Туда входят почетные грамоты всех федеральных министерств, служб и государственных комитетов.

Поэтому, к примеру, по грамоте МВД РФ можно получить звание «ветеран труда», если она была получена по 30 июня 2016 г. включительно. А вот после этой даты грамота уже не поможет, т.

к. МВД учредило другие награды для ветеранского звания.Положительная судебная практика сложилась по присвоению звания «ветеран труда» на основании:- Почетной грамоты Судебного департамента при Верховном суде РФ (Ханты-Мансийский р-й суд ХМАО-Югра, дело № 2-2490/2020),- Почетной грамоты Государственной корпорации «Росатом» (суд установил, что она выполняет функцию госуправления в сфере атомной энергетики взамен прежнего Федерального агентства по атомной энергии, чьи награды давали право стать «ветераном труда» — Десногорский горсуд Смоленской обл., дело № 2-258/2020),- Почетной грамоты Центрального Комитета КПСС, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия революции (Нижневартовский суд ХМАО-Югры, дело № 2-3668/2020).

Почётные грамоты

учебных заведений. Также награждали Почётными грамотами командующие и командиры военных частей и т.д.

Обратим внимание, что часто на Грамоте отсутствует слово «Почётная», что совершенно не умаляет уровня документа и не является «низшей степенью», по отношению к Почётной грамоте.

«Грамота» равна «Почётной грамоте».

Почётная грамота является предметом коллекционирования.

Основная задача Почётной грамоты отметить и выделить лицо из общей массы на основе максимального достижения в чём-либо, а также подвигнуть к новым достижениям.

Грамотами чаще награждали к какой-либо дате, например, к общегосударственному или профессиональному празднику, дню рождения В.И. Ленина, юбилею образования СССР и др., Новый год, 23-е февраля, 8-е марта, 1-е мая, 9-е мая, 7-е ноября, день работника торговли и т.п. профпраздники. Если смотреть на Почётную грамоту с позиции экономии средств при мотивации, то здесь полное соответствие с орденами и медалями, но на более доступном для награждающего уровне.
профпраздники. Если смотреть на Почётную грамоту с позиции экономии средств при мотивации, то здесь полное соответствие с орденами и медалями, но на более доступном для награждающего уровне.

Награждения почётными грамотами одного кавалера могли производиться неоднократно.

  1. Почётная грамота Главгастроном Министерства торговли СССР Ларионову Ф.А. 1949 г.
  2. Почётная грамота Гастроном Народного комиссариата торговли СССР Ларионову Ф.А. 1946 г.
  3. Почётная грамота Главгастроном Министерства торговли СССР Ларионову Ф.А. 1951 г.
  4. Почётная грамота Исполкома г. Иркутска Ларионову Ф.А. 1950 г.
  5. Почётная грамота Главгастроном Министерства торговли СССР Ларионову Ф.А. 1950 г.

Почётными грамотами награждались как конкретные лица, так и трудовые, военные, художественные, спортивные и т.д. коллективы, а также военные части.

Очень важный момент, который часто забывается. Вручение Почётных грамот осуществлялось на основании нормативных документов предприятий о возможности поощрения сотрудников за выполнение работы.

вручались на основании внутреннего Приказа по предприятию — именно этот момент очень роднит грамоты с орденами и медалями.

  1. Грамота Главное управление Государственной торговой инспекции.

III. Порядок награждения команд и отдельных спортсменов — победителей спортивных соревнований

Спортсмены, занявшие первое, второе и третье места в отдельных видах многоборья (отдельных упражнениях), награждаются спортивными медалями и грамотами.56. Приобретение (изготовление) призов, спортивных медалей и грамот производится за счет и в пределах средств, выделяемых на физическую подготовку и спорт.

Оприходование по учету приобретенных (изготовленных) призов, спортивных медалей и грамот производится в установленном порядке.57. Награждение команд и отдельных спортсменов — победителей и призеров соревнований призами, спортивными медалями (нагрудными знаками) и грамотами, а тренеров, подготовивших спортсменов — победителей и призеров чемпионатов, розыгрышей кубков, первенств и спартакиад Вооруженных Сил, — спортивными медалями (нагрудными знаками) и грамотами производится на основании:утвержденного положения о проведении соревнований;списка победителей и призеров соревнований, составленного на основании протоколов судейской коллегии и утвержденного главным судьей соревнований;заявки, подписанной начальником физической подготовки и спорта вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил и утвержденной соответственно председателем спортивного комитета вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил.О награждении команд и отдельных спортсменов — победителей и призеров объявляется в приказе командира воинской части, проводившей (обеспечивавшей) соревнование, издаваемом по итогам проведения соревнования.

Выдача призов производится по ведомости, утверждаемой командиром воинской части, проводившей (обеспечивавшей) соревнование, под личную подпись награжденных.В ведомости указываются: фамилия, имя и отчество награжденного (при вручении командного приза — наименование команды, фамилия и инициалы начальника (представителя) команды), вид состязания, занятое место, наименование приза, его стоимость.

Выдача призов производится по ведомости, утверждаемой командиром воинской части, проводившей (обеспечивавшей) соревнование, под личную подпись награжденных.В ведомости указываются: фамилия, имя и отчество награжденного (при вручении командного приза — наименование команды, фамилия и инициалы начальника (представителя) команды), вид состязания, занятое место, наименование приза, его стоимость.

Награждение детей по итогам региональных конкурсов

7 октября в Главном управлении МЧС России по Тульской области состоялась церемония награждения победителей, призеров и участников региональных конкурсов детско-юношеского творчества по пожарной безопасности «Неопалимая купина», «Мир в наших руках», а также Всероссийского смотра-конкурса «Лучшая дружина юных пожарных России». В этом году все проводимые конкурсы были посвящены 75-летию Великой Победы и 30-летию образования МЧС России.

В мероприятии приняли участие заместитель начальника Главного управления – начальник управления надзорной деятельности и профилактической работы Владимир Лаврущев и председатель совета Тульского областного отделения ВДПО Евгений Барматин. Наиболее активное участие в конкурсах приняли учебные учреждения Воловского, Богородицкого, Щекинского, Кимовского, Алексинского и Арсеньевского районов Тульской области.

Участники были поделены на три возрастные категории. Ребята, в возрасте от 5 до 18 лет, представили работы, отражающие историю пожарной охраны, работу огнеборцев во время Великой Отечественной войны, правила пожарной безопасности в быту, лесные пожары и многое другое.

Участников регионального этапа было 215 человек, победителями и призерами стали 54 человека. Все победители и призеры данных конкурсов награждены дипломами и ценными подарками от Тульского отделения ВДПО.

За активное участие в конкурсе грамотами Главного управления МЧС России по Тульской области награждены 48 человек.

Грамотой за 1 место по итогам регионального этапа Всероссийского смотра-конкурса «Лучшая дружина юных пожарных России» награждена команда ДЮП «Юные спасатели из Тулы» центра образования № 20. Церемония награждения проходила в торжественной и благоприятной обстановке с демонстрацией клипов о героической профессии пожарных.Кроме того, гостям была представлена презентация с фотографиями творческих работ конкурсантов.

По окончании церемонии награждения для победителей конкурсов и их родителей была организована экскурсия по пожарно-спасательной части. Все участники мероприятия получили массу положительных эмоций. Галерея Автор: 9 октября 2020, в 10:46 1894 просмотра ;

Награды нашим

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 9 декабря 2020 г.

N 87-п г. Москва О награждении ведомственными наградамиЗа многолетний плодотворный труд, личный вклад в развитие средств массовой информации и в связи с 30-летием со дня выхода первого номера «Российской газеты»ПРИКАЗЫВАЮ:1. Объявить Благодарность Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации работникам ФГБУ «Редакция «Российской газеты»:АЛЕКСЕЕВУ Александру Сергеевичу — обозревателю отдела культурыВОРОБЬЕВУ Сергею Николаевичу — заместителю начальника отдела эксплуатацииЗУБКО Юрию Ивановичу — редактору отдела мультимедийных проектовКОМАРОВОЙ Анастасии Игоревне — редактору отдела мультимедийных проектовКОРЗУН Елене Петровне — редактору Бюро проверкиКОЗИНОЙ Анне Владимировне — специальному корреспонденту отдела спортаКРИКУНУ Роману Ивановичу — оператору компьютерной верстки АО «Издательство «Российская газета»РОКОССОВСКОЙ Ариадне Константиновне — обозревателю отдела международной информацииСОСНОВСКОМУ Дмитрию Викторовичу — редактору отдела мультимедийных проектовТЮРИНУ Александру Юрьевичу — старшему системному администратору АО «Издательство «Российская газета»ЯКОВЕНКО Дмитрию Сергеевичу — системному администратору АО «Издательство «Российская газета»2.
Объявить Благодарность Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации работникам ФГБУ «Редакция «Российской газеты»:АЛЕКСЕЕВУ Александру Сергеевичу — обозревателю отдела культурыВОРОБЬЕВУ Сергею Николаевичу — заместителю начальника отдела эксплуатацииЗУБКО Юрию Ивановичу — редактору отдела мультимедийных проектовКОМАРОВОЙ Анастасии Игоревне — редактору отдела мультимедийных проектовКОРЗУН Елене Петровне — редактору Бюро проверкиКОЗИНОЙ Анне Владимировне — специальному корреспонденту отдела спортаКРИКУНУ Роману Ивановичу — оператору компьютерной верстки АО «Издательство «Российская газета»РОКОССОВСКОЙ Ариадне Константиновне — обозревателю отдела международной информацииСОСНОВСКОМУ Дмитрию Викторовичу — редактору отдела мультимедийных проектовТЮРИНУ Александру Юрьевичу — старшему системному администратору АО «Издательство «Российская газета»ЯКОВЕНКО Дмитрию Сергеевичу — системному администратору АО «Издательство «Российская газета»2.

Наградить Почетной грамотой Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации работников ФГБУ «Редакция «Российской газеты»:АЛЬПЕРИНУ Сусанну Ильиничну — обозревателя редакции еженедельного номера «РГ-Неделя»БАРШЕВА Владимира Александровича — обозревателя отдела общественной безопасности и праваДУЛЬМАНА Павла Владимировича — заместителя редактора отдела международной информации (на службе выпуска)ЕЖКОВУ Ольгу Юрьевну — заместителя начальника планово-экономического отделаКУДРЯВЦЕВУ Анну Игоревну — оператора компьютерной верстки АО «Издательство «Российская газета»ЛЕБЕДЕВА Вадима Дмитриевича — старшего системного администратора АО «Издательство «Российская газета»МАЛИНКИНУ Наталью Витальевну — начальника отдела документационного обеспеченияМЕДВЕДЕВА Юрия Александровича — заместителя редактора отдела науки и образованияМинистр М. Шадаев

За какие грамоты присваивают звание Ветеран труда

20 июля9,9 тыс.

прочитали13 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы9,9 тыс. прочитали до концаЭто 74% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияЧтобы получить сегодня звание ветерана труда в основном необходимо иметь не только большой стаж, но и определенную награду. Людей часто интересуют вопросы, которые касаются именно наград.Сегодня будем разбираться с грамотами.

При помощи каких грамот можно получить ветеранское звание, а при каких нет.Вначале давайте определимся, на какое звание вы имеете право.

Существует два вида ветеранских званий: федеральные и региональные.Федеральные ветераны пользуются льготами по всей территории страны не зависимо от места проживания. А вот региональные ветераны могут пользоваться льготами только в регионе своего проживания.Если вы награждены грамотой от Президента России, то здесь вопросов не возникает. Вы однозначно претендент на звание ветерана труда на федеральном уровне.Но таких грамот не так много.

Более распространены грамоты, которые относятся к ведомственным наградам.Ведомственной наградой считается та грамота, которая была вручена до 30.06.2016 года и при этом были соблюдены следующие условия:

  1. Данная грамота была установлена органом государственной власти СССР, РСФСР или РФ.
  2. Человек награждался на основании решения принятого главой соответствующей структуры, министерства и т.д.
  3. На грамоте стоит печать ведомства, и она заверена подписью руководителя.

Грамоты, которые относятся к ведомственным наградам, представлены в общероссийском классификаторе 01895.К ведомственным грамотам относят:

  • почетную грамоту главного архивного управления при совете министров РСФР;
  • почетную грамоту федеральной налоговой службы;
  • почетную грамоту комитета России по машиностроению;
  • а также министерские грамоты и многие другие.

Если посмотреть судебную практику, то к грамотам для получения федерального звания ветерана труда можно отнести грамоту президиума верховного совета СССР воину-интернационалисту, почетную грамоту за длительную, безупречную работу в профсоюзах ВЦСПС и ФНПР, если награждаемый состоял в штате профорганизации.Кроме того, имеется список ведомственных наград, составленный Минтруда и Соцразвития – письмо от 19.09.1997 года.

Но для судов это не является основанием, так как письмо было отозвано как не правомерное.Если грамоту человек получил первого июля 2016 года или позже, то она даст право на звание Ветеран труда, если она была учреждена соответствующим ведомством именно для этой цели.Например, такие грамоты есть у Министерств культуры, с/х, строительства, здравоохранения, ЖКХ, труда и соцзащиты.Был даже случай, когда ВС признал возможным дать звание Ветерана труда на основании почетной грамоты, которая была вручена в октябре 2016, а утверждена только в феврале 2017 года.Если для получения общероссийского звания необходимо иметь федеральную награду, то для получения регионального звания – награду, которая выдана органом сласти субъекта России.В каждом регионе имеется свой список наград, при помощи которых можно получить Ветерана труда. Но в большинстве случаев, кроме наград необходимо иметь еще длительный стаж.С перечнем грамот для регионального звания ветеран труда можно ознакомиться в органе соцзащиты по месту вашего проживания.

В чем отличия грамоты от благодарности, какой документ лучше и важнее

Решение о награждении принимается организаторами торжества, конкурса, соревнования или руководителями компании.

Это документ, с помощью которого выражается благодарность физическому или юридическому лицу. Благодарственные слова излагаются на простом листке бумаге или специальном (фирменном) бланке.

Благодарность используется не только для поощрения, но и для ответа на предложение (приглашение, поздравление). Документ благодарственного характера выдается за успехи, проявленные качества, научный вклад.

С его помощью выражают признательность или уважение. Благодарность выдается не только отличившемуся человеку, но и третьим лицам, например, родителям, воспитавшим ребенка-отличника.

Подобного рода документ разрешается оформлять как в деловом, так и в произвольном стиле. Если благодарность выдается в качестве поощрения, то церемония награждения проводится в торжественной обстановке. Регламент награждения фиксируют в постановлении или приказе. Трудовым законодательством разрешено благодарить (в письменной форме) наемного работника за трудовые успехи и фиксировать такого рода поощрение в трудовой книжке.

Трудовым законодательством разрешено благодарить (в письменной форме) наемного работника за трудовые успехи и фиксировать такого рода поощрение в трудовой книжке. Структура:

  1. наименование награждаемого лица;
  2. слова благодарности;
  3. подпись и печать.
  4. название организации;

Благодарность может носить неофициальный характер, не регламентироваться приказами. Каждый предприниматель вправе написать деловому партнеру благодарственные слова, например, поблагодарить за длительное сотрудничество.

Благодарность разрешено отправить по почте простым или заказным письмом.

Документы поощрительного характера документально подтверждают факт особой заслуги. Регламент выдачи различного рода поощрений имеет ряд отличий. Грамота отличается от благодарности структурой, стилем написания и составления.

Регламент награждения (таблица): Заслуги Кто выдает Грамота / получает Благодарность / получает Успехи в учебе Учебное заведение Учащийся Родители учащегося Достижения в спорте Спортивная организация Спортсмен

Чем и как награждали советских детей

Всегда помни, что ты — гражданин Великой Родины, Союза Советских Социалистических Республик, страны Свободы и Счастья, где человек человеку друг, товарищ и брат! Будь честной, трудолюбивой, порядочной в больших и малый делах.Уважай родителей, старших, нареченных отца и мать.

Никогда не оставляй в беде человека.Поддерживай честь коллектива, в котором учишься и трудишься.Помни, счастье — это радостный труд на благо своего народа, борьба за прекрасное будущее — КОММУНИЗМ!» — А мне когда 17 было, я проходил производственную практику от ПТУ в инструментальном цеху нашего завода. Так мне предприятие потом вручило грамоту «За отличную работу!», а к ней — радиоприемник «Вега».

Я до сих пор голову ломаю — чем я так отличился от других практикантов?

:)- Мы с подругой (я — во втором классе, она — в четвертом) решили собрать больше всех макулатуры в нашей школе.

И всю неделю сбора вставали утром пораньше и методично обходили каждую квартиру в домах нашего города, выпрашивая хотя бы несколько газеток. Если помните. тогда все макулатуру берегли, чтобы обменять на книги, поэтому расставались с ней неохотно.

В общем, мы на двоих набрали почти 30 кг за несколько дней.

В конце года нам с ней выдали по грамоте «За активное участие в сборе макулатуры» ))))))А у меня — до восьмого класса включительно каждый год грамота за отличную учебу, куча грамот за победы в различных олимпиадах. Сохранились благодарственные письма родителям за отличное воспитание дочери и еще спортивные грамоты за призовые места по легкой атлетике. Еще есть грамоты за «Активное участие в общественной жизни школы».

Я была председателем совета дружины.

Есть еще много грамот за активное участие в общественный жизни в пионерских лагерях.