Главная - Статьи - Полевое довольствие в 2022 году размер и последние изменения

Полевое довольствие в 2022 году размер и последние изменения


Полевое довольствие в 2022 году размер и последние изменения

Утвержден максимальный размер полевого довольствия


Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

31.10.2018 подписывайтесь на наш канал

Президент РФ Владимир Путин подписал закон об ограничении размера полевого довольствия. Текст Федерального закона от 30.10.2018 № 381-ФЗ правовой информации.

Закон в статью 217 НК РФ. Она устанавливает, что в базу по НДФЛ не включаются суммы полевого довольствия в размере до 700 рублей за каждый день нахождения работника в полевых условиях. Закон вступит в силу с 1 января 2019 года. Напомним, до настоящего времени компенсации, выплачиваемые сотрудникам, работающим в полевых условиях (проживание, питание и т.

д.), не облагались НДФЛ в полном объеме. Никаких ограничений в отличие от суточных в отношении полевого довольствия установлено не было.

БУХПРОСВЕТ В настоящее время законодательство не содержит определение понятия «полевое довольствие». Не регламентирует оно и порядок (условия) выплаты такого довольствия.

Сущность и условия получения работниками полевого довольствия раньше определялись в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 15.07.1994 № 56 (сейчас уже утратило силу). Под полевым довольствием здесь понимаются компенсационные выплаты сотрудникам, работающим вне своего места жительства в необустроенных условиях за пределами населенных пунктов. Выплата полевого довольствия работникам производится за все календарные дни нахождения на работе.

Выплата работнику за выходные дни производится в зависимости от того, в каком месте он их проводит. Выплаты полевого довольствия работникам сохраняются:

  • на период временной нетрудоспособности;
  • на период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам;
  • на время выполнения государственных и общественных обязанностей.

Полевое довольствие в указанных случаях выплачивается при условии нахождения работников на базах или в месте производства работ, где установлена его выплата.

Полевое довольствие не выплачивается работникам, имеющим возможность ежедневно возвращаться с места работы к месту своего постоянного жительства.

Темы: , , , Рубрика: , Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать 1C:Лекторий: 31 августа 2022 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — 1C:Лекторий: 2 сентября 2022 года (четверг, начало в 10:00, все желающие) — 1C:Лекторий: 9 сентября 2022 года (четверг, начало в 12:00, все желающие) — 1C:Лекторий: 16 сентября 2022 года (четверг, начало в 12:00) — Обучение пользователей продуктов 1С Другие сайты 1С

Полевое довольствие: кому полагается?

В частности, ПД получают геологи, геодезисты, археологи, представители других специальностей, вынужденные трудиться в полевых условиях.

Какие именно возмещаются расходы, и в каких объемах, фиксируется либо в локальных нормативных актах предприятия (например, коллективном договоре или Положении о ПД), либо в трудовом договоре с «полевым» работником.

Максимального и минимального размера полевого довольствия отечественное законодательство не содержит.

Вопрос о величине и порядке выплаты ПД решается работодателем. Федеральный закон № от 30.10.2018 внес поправку в ст.Налогового кодекса РФ, где перечислены все (НДФЛ). Законодатели определили максимальный размер ПД, не облагаемый подоходным налогом – 700 рублей в сутки. То, что превышает эту сумму, является налогооблагаемой базой.
То, что превышает эту сумму, является налогооблагаемой базой.

С нее удерживается НДФЛ в процентных соотношениях (), установленных ст.НК РФ. Новое правило стало действовать с января 2019 года. Ранее, независимо от размера полевого довольствия, НДФЛ с него не удерживался.

Но теперь правила изменились.

Как рассчитывается налог с полевого довольствия, рассмотрим на примерах. Геолог Зверев выехал в разведывательную экспедицию на два месяца (60 дней). После возвращения ему было выплачено полевое довольствие в размере 39 000 рублей (650 руб.

х 60 дней). Так как суточная выплата ПД не превышала 700 руб., он получил общую сумму довольствия без вычета подоходного налога.

Археолог Герасимов выехал к месту археологических раскопок сроком на 40 дней. За этот период работы в полевых условиях он получил ПД в сумме 32 000 рублей (800 руб.

х 40 дней). Поскольку ежедневное суточное довольствие Герасимова превысило допустимый, не облагаемый налогом размер, НДФЛ он заплатит.

При ставке 13% он будет рассчитываться так:

  • 13-процентный налог удерживается с 4000 руб.
  • Вначале определяется необлагаемая НДФЛ сумма: 700 руб. х 40 = 28 000 руб.
  • Затем она вычитается из полной суммы полевого довольствия: 32 000 руб. – 28 000 руб. = 4000 руб.

Таким образом, Герасимов заплатит с полевого довольствия НДФЛ в размере 520 рублей.

Размер и нормы полевого довольствия

Так, геологи могут трудиться в полевых условиях по полгода и даже больше, экспедиция может продлиться не один месяц и т.д. Трудовые и бытовые условия изначально не обустроены, этим занимаются сами сотрудники.

Место постоянного нахождения персонала расположено за пределами крупных населенных пунктов. Характерны поездки сотрудников по служебным делам, которые нельзя признать командировками с точки зрения трудового права.

ВАЖНО! Критерии эти условны, их перечень открыт, его дозволено утверждать предприятиям самостоятельно в соответствии с собственными потребностями, отражая в своей внутренней учетной политике. Полевые работы с точки зрения закона представляют собой особые условия труда.

Это обстоятельство непременно должно отражаться при заключении трудовых отношений, то есть прописываться в трудовом договоре. Там должно быть отмечено, что условия труда являются полевыми и предусмотрен порядок начисления и выплаты этой компенсации. Работодатель также может инициировать, наряду с трудовым договором, подписание соглашения о дополнительных условиях труда, включающих полевые.

Допускается также издание специального Положения о полевых работах.

Кроме трудового договора, документами, могущими подтвердить факт полевых работ или их экспедиционного характера в случае трудового спора или обращения в суд, то есть с правовой точки зрения, являются:

    колдоговор; приказ руководства о направлении сотрудника или группы для работ в указанных условиях; табель учета рабочего времени таких сотрудников; отчет работника об экспедиции или полевых работах и т.п.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! В трудовом договоре или Положении о полевом довольствии работодателю следует предусмотреть и утвердить перечень документов, подтверждающих полевые условия работы персонала.

Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспокоиться возмещением следующих затрат персонала в полевых условиях:

    денег, потраченных сотрудниками на проезд до места полевых работ и домой, а также на служебные разъезды в полевой период;

Размер полевого довольствия в 2022

Это обстоятельство непременно должно отражаться при заключении трудовых отношений, то есть прописываться в трудовом договоре. Там должно быть отмечено, что условия труда являются полевыми и предусмотрен порядок начисления и выплаты этой компенсации.

Работодатель также может инициировать, наряду с трудовым договором, подписание соглашения о дополнительных условиях труда, включающих полевые.

Допускается также издание специального Положения о полевых работах.
Кроме трудового договора, документами, могущими подтвердить факт полевых работ или их экспедиционного характера в случае трудового спора или обращения в суд, то есть с правовой точки зрения, являются:

  1. колдоговор;
  2. приказ руководства о направлении сотрудника или группы для работ в указанных условиях;
  3. табель учета рабочего времени таких сотрудников;
  4. отчет работника об экспедиции или полевых работах и т.п.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!

В трудовом договоре или Положении о полевом довольствии работодателю следует предусмотреть и утвердить перечень документов, подтверждающих полевые условия работы персонала. До 2009 года, когда утратило силу выше упоминавшееся Положение № 56, полевое довольствие могло быть начислено только узкому профессиональному кругу, занимавшемуся геолого-разведочной или топографо-геодезической деятельностью.

До 2009 года, когда утратило силу выше упоминавшееся Положение № 56, полевое довольствие могло быть начислено только узкому профессиональному кругу, занимавшемуся геолого-разведочной или топографо-геодезической деятельностью.

С 17 июля 2009 года отмена этого Положения распространила требование Трудового кодекса относительно выплаты полевого пособия на все виды деятельности, если они подпадают под критерии полевого характера работ, что зафиксировано в правоустанавливающих документах (прежде всего, трудовом договоре). Ориентируясь на определенный размер данных выплат, компания разрабатывает собственные («внутренние») нормы. Они вводятся для того, чтобы адекватно определить сумму расходов, учитываемую для налогообложения.

Если суммы укладываются в установленные нормы, эти затраты попадают под такие ограничения с точки зрения налоговиков:

  1. данная сумма снизит налогооблагаемую прибыль предприятия;

На 2022 год сохранён размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении военных пенсий

Президент подписал Федеральный закон «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

8 декабря 2020 года 12:45 Федеральный закон принят Государственной Думой 18 ноября 2020 года и одобрен Советом Федерации 2 декабря 2020 года.Справка Государственно-правового управленияФедеральный закон принят на основании пункта 6 статьи 192 Бюджетного кодекса Российской Федерации, согласно которому в случае, если в очередном финансовом году и плановом периоде общий объём расходов недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством Российской Федерации расходных обязательств Российской Федерации, Правительство Российской Федерации вносит в Государственную Думу проект федерального закона об изменении сроков вступления в силу (приостановления действия) в очередном финансовом году и плановом периоде отдельных положений федеральных законов, не обеспеченных источниками финансирования в очередном финансовом году и (или) плановом периоде.Федеральным законом предусматривается приостановить до 1 января 2022 года действие части второй статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», согласно которой денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.Одновременно Федеральным законом устанавливается, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьёй 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-I, с 1 января 2022 года составляет 73,68 процента.

8 декабря 2020 года 12:45 Федеральный закон принят Государственной Думой 18 ноября 2020 года и одобрен Советом Федерации 2 декабря 2020 года.Справка Государственно-правового управленияФедеральный закон принят на основании пункта 6 статьи 192 Бюджетного кодекса Российской Федерации, согласно которому в случае, если в очередном финансовом году и плановом периоде общий объём расходов недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством Российской Федерации расходных обязательств Российской Федерации, Правительство Российской Федерации вносит в Государственную Думу проект федерального закона об изменении сроков вступления в силу (приостановления действия) в очередном финансовом году и плановом периоде отдельных положений федеральных законов, не обеспеченных источниками финансирования в очередном финансовом году и (или) плановом периоде.Федеральным законом предусматривается приостановить до 1 января 2022 года действие части второй статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-I

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»

, согласно которой денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.Одновременно Федеральным законом устанавливается, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьёй 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-I, с 1 января 2022 года составляет 73,68 процента. Таким образом, Федеральным законом сохраняется на 2022 год размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьёй 43 названного Закона Российской Федерации, установленный соответствующим Федеральным законом на 2020 год.В связи с этим индексация пенсий лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семьям будет произведена в 2022 году на основании части первой статьи 43 названного Закона Российской Федерации вследствие повышения в этом году денежного довольствия военнослужащих и других соответствующих категорий граждан. 8 декабря 2020 года Опубликован в разделе: Дата публикации: 8 декабря 2020 года, 12:45 Ссылка на материал:

Тарифные сетки военнослужащих по контракту в 2022 году:зарплаты и оклад, денежное довольствие

В таблице ниже обозначены размеры окладов военнослужащих на 2020 год по должностям.

Звание Размер оклада, рублей Матрос, рядовой 5 641 Старший матрос, ефрейтор 6 205 Старшина второй статьи, младший сержант 6 769 Старшина первой статьи, сержант 7 333 Главный старшина, старший сержант 7 898 Главный корабельный старшина, старшина 8 462 Мичман, прапорщик 9 025 Старший мичман, старший прапорщик 9 590 Младший лейтенант 10 717 Лейтенант 11 282 Старший лейтенант 11 846 Капитан-лейтенант, капитан 12 409 Капитан III ранга, майор 12 975 Капитан II ранга, подполковник 13 538 Капитан I ранга, полковник 14 666 Контр-адмирал, генерал-майор 22 563 Вице-адмирал, генерал-лейтенант 24 819 Адмирал, генерал-полковник 28 204 Адмирал флота, генерал армии 30 460 Маршал РФ 33 844 В 2022 году, согласно информации, предоставленной Минобороны РФ, размеры окладов военнослужащих вырастут на сумму (в рублях):

  1. капитан III ранга и майор — 500;
  2. адмирал флота и генерал армии — 1 200.
  3. лейтенант — 440;
  4. капитан I ранга и полковник — 580;
  5. матрос и рядовой — 220;
  6. адмирал ВМС и генерал-полковник — 1 100;
  7. старшина и сержант — 335;
  8. капитан — 498 рублей;

Также увеличатся и размеры должностных окладов на сумму (в рублях):

  1. стрелок — 440.
  2. командир взвода — 890;
  3. командующий армией — 1 650;
  4. командир полка — 1 160;
  5. командир батальона — 1 030;
  6. командир отделения — 670;

Надбавка не имеет фиксированной суммы, поэтому расчет заработной платы военнослужащих производится индивидуально.

В течение последних нескольких лет, вплоть до октября 2020 года, для военнослужащих была заморожена индексация доходов, что привело к обесцениванию последних на 47%. В 2022 году оклады для срочников и контрактников будут пересмотрены и проиндексированы в соответствии с темпами инфляции в Российской Федерации за минувший год.

Мнение эксперта Кузьмин Михаил Васильевич Юрист-практик с 7-летним стажем.

Энциклопедия решений.

Налогообложение полевого довольствия

С 1 января 2019 года в облагаемый НДФЛ доход не будут включаться суммы полевого довольствия в пределах 700 рублей за каждый день нахождения в полевых условиях ( от 30.10.2018 N 381-ФЗ). Страховые взносы На основании НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Таким образом, с учетом положений ТК РФ если работа сотрудников осуществляется в полевых условиях и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты полевого довольствия, производимые в размерах, установленных такими актами, трудовыми договорами, не подлежат обложению страховыми взносами (см.

Минфина России от 10.08.2017 N 03-15-06/51340).

Налог на прибыль Для целей налогообложения принимаются расходы, отвечающие требованиям, предусмотренным НК РФ, а именно: расходы должны быть обоснованными, документально подтвержденными и произведенными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. В соответствии с НК РФ суточные и полевое довольствие относятся к расходам, которые в целях налогообложения прибыли учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
В соответствии с НК РФ суточные и полевое довольствие относятся к расходам, которые в целях налогообложения прибыли учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Тема См. также Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Информационный блок «Энциклопедия решений.

Налоги и взносы» — это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере налогообложения Каждый материал подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства Материал приводится по состоянию на июль 2022 г. См.

Разъяснено, как следует учитывать суммы полевого довольствия при применении УСН

Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ.

Получите на 3 дня бесплатно!В отношении уплаты страховых взносов действует норма, согласно которой не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных, в частности, с выполнением физлицом трудовых обязанностей (). В свою очередь затраты на полевое довольствие можно отнести на расходы по налогу на прибыль на основании того, что они включаются в командировочные расходы ().

Теги: , , , , , , , , , , Источник: Документы по теме: Читайте также: Речь идет о взносах, исчисленных во время применения УСН, а уплаченных уже на ОСН. Такие доходы учитываются при поступлении денежных средств. Речь идет о случае, когда объектом налогообложения выбраны доходы, уменьшенные на величину расходов.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Полевое довольствие – что это такое, размер, налогообложение

в соответствии с Постановление № 56 на получение довольствия мог рассчитывать только узкий профессиональный круг, реализующий геолого-разведочную и топографо-геодезическую деятельность. Начиная с 17.07.2009 г. полевое пособие выплачивается всем подчиненным, выполняющим работу в соответствующей обстановке, при условии, что это зафиксировано в правоустанавливающем документе (трудовой договор и т.д.).

Компенсационная выплата за труд в полевых условиях не положена сотрудникам, если имеют место следующие обстоятельства: Если период восстановления работоспособности совпал со временем выполнения должностных обязанностей в полевых условиях, работнику все равно полагается довольствие. Компенсационная выплата за работу в полевых условиях по смыслу совпадает с суточными, положенными командированным подчиненным. Размер выплаты обычно фиксируется в трудовом и (или) коллективном договоре, либо ином локальном нормативном акте.

В проведении дополнительных подтверждающих расчетов нет необходимости. Следовательно, если руководитель решит увеличить размер полевой выплаты, то нужно будет изменить документы, регламентирующие порядок и размер ее назначения. Как и суточные, довольствие, положенное за выполнение должностных обязанностей в полевых условиях, не подлежит нормированию и отражается в расходах учреждения в соответствии с утвержденными внутренними локальными актами.

Выплачивать довольствие работодатель должен за каждый день нахождения в полевой обстановке. Правила учета времени работы могут быть оформлены приказом руководителя предприятия. Если полевой характер труда присущ для постоянной работы, то довольствие сотруднику должно быть предоставлено и за выходные дни вне зависимости от того, где он находился.

Этого порядка следует придерживаться при любой принятой форме режима труда и отдыха (вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени и пр.). В положении работодатель может утвердить сумму полевого довольствия, полагающегося работнику за 1 день. Занимаемая должность и получаемый оклад не имеет значения.

Порядок обеспечения военнослужащих основными видами довольствия

Так, геологи могут трудиться в полевых условиях по полгода и даже больше, экспедиция может продлиться не один месяц и т.д.Трудовые и бытовые условия изначально не обустроены, этим занимаются сами сотрудники.Место постоянного нахождения персонала расположено за пределами крупных населенных пунктов.Характерны поездки сотрудников по служебным делам, которые нельзя признать командировками с точки зрения трудового права.ВАЖНО! Критерии эти условны, их перечень открыт, его дозволено утверждать предприятиям самостоятельно в соответствии с собственными потребностями, отражая в своей внутренней учетной политике.Приказ министра обороны российской федерации от 22 июля 2015 года № 444

«об утверждении руководства по обеспечению безопасности военной службы в вооруженных силах российской федерации»

Пожарный автомобиль – общее обозначениеОсновные пожарные автомобили общего назначения: Пожарные автоцистерны (АЦ) Пожарные автонасосы (АН) и насосно-рукавные автомобили (АНР)Основные пожарные автомобили целевого назначения: Пожарные аэродромные автомобили (АА) Пожарные автомобили порошкового тушения (АП) Пожарные автомобили пенного тушения (АПТ) Пожарные автомобили комбинированного тушения (АКТ) Пожарные автомобили газового тушения (АГТ) Пожарные автомобили газоводяного тушения (АГВТ) Пожарные автонасосные станции (ПНС)Специальные пожарные автомобили: Пожарные автолестницы (АЛ) Пожарные коленчатые автоподъёмники (АКП) Пожарные телескопические автоподъёмники (АКТ) Пожарные автомобили связи и освещения (АСО) Пожарные автомобили газодымозащитной службы (АГ) Пожарные автомобили дымоудаления (АД) Пожарные рукавные автомобили (АР) Пожарные штабные автомобили (АШ) Пожарные автолаборатории (АЛП) Пожарные автомобили технической службы (АПТС, АТ) Пожарные компрессорные станции (ПКС) Пожарные аварийно-спасательные автомобили (АСА)Полевые работы с точки зрения закона представляют собой особые условия труда.