Главная - Статьи - Получить 50000 рублей за переезд в деревню медсестры

Получить 50000 рублей за переезд в деревню медсестры


Получить 50000 рублей за переезд в деревню медсестры

Оглавление:

Акушерки и медсестры, переехавшие в поселки и малые города, получат единовременную помощь


Анонсы 7 сентября 2022 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

20 сентября 2022 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 29 декабря 2020 С 2022 г. еще больше категорий медицинских работников смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России ().

Врачам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тыс.

человек, полагается единовременная выплата в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тыс. руб. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн руб.

и 750 тыс. руб. соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн и 1 млн руб. соответственно. По новым правилам на господдержку также смогут рассчитывать акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров.

Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров. Как и прежде, для получения компенсации медработники должны заключить договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее пяти лет.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Пересмотрены правила субсидирования регионов в рамках госпрограммы по развитию здравоохранения.

Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г. Теги: , , , , , , , , Источник: Документы по теме:Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2020 г.

№ 2081 «»Читайте также: Это уже не первые разъяснения чиновников.

Соответствующие постановления подписаны Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным. Они являются максимально возможными, а конкретный размер выплаты будет зависеть от фактически проработанного времени. Напомним, чуть ранее это было сделано для специалистов здравоохранения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Программа Земский доктор 2022: условия и документы для получения 1 миллиона рублей

Из документов потребуются:

  1. диплом о высшем образовании с указанием специальности и свидетельство об окончании ординатуры (интернатуры).
  2. адрес проживания медработника в выбранном населенном пункте.
  3. трудовой договор с сельским лечебным учреждением;
  4. паспорт;
  5. копия приказа о зачислении в штат сельской больницы;
  6. реквизиты расчетного счета для перечисления денег;
  7. ИНН;

Важно!

Необходимы нотариально заверенные копии всех документов, так как они направляются на рассмотрение в Минздрав.

После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней. Выяснив, до какого года действует программа «Земский доктор», выпускникам медицинских вузов важно получить ответы и на другие вопросы.

  1. При недобросовестной работе контракт могут расторгнуть. Деньги подлежат возврату в полном объеме.
  2. Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС, в которых суммируются региональные и федеральные поступления.
  3. Если приехавшая молодая семья – оба медики с высшим образованием. По миллиону дадут каждому? Да, обоим врачам полагается по 1 млн. рублей.
  4. Если врач решит вернуться в город до окончания 5-летнего контракта, часть денег за неотработанный период придется вернуть.
  5. Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ.
  6. В программу «Земский доктор» входит ли декретный отпуск? Нет, в пятилетнем контракте он не учитывается.

Обязательно внимательно изучите договор с Миздравом, так как в нем содержатся пункты о штрафах и неустойках.

Ответы на дополнительные вопросы можно получить в а также в . Официальное письмо было опубликовано в 2012 году, однако некоторые разъяснения актуальны по сегодняшний день.

Дальнейшая реализация программы полностью поддерживается В.Путиным, о чем президент неоднократно заявлял во время традиционных прямых линий. Сельский врач, по мнению президента, должен привлекаться в глубинку и всячески там поощряться.

Земская мед сестра программа для медсестер 2022

человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;

  • дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
  • общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.
  • Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2020 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2019 г.

    В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины. По программе «Земский доктор» утверждены следующие базовые условия:

    1. обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
    2. формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
    3. ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).
    4. ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
    5. сумма – 1 000 000 р.;

    Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием.

    Возрастной ценз с 2022 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки.

    Другие требования и особенности:

    1. трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
    2. отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.
    3. договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
    4. кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);

    Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер».

    Миллион рублей от государства при переезде в деревню или на Дальний восток.

    Разбираемся в госпрограммах

    Кратко про это на видео:Но этим программы от государства не заканчиваются. Следующая программа – поддержка молодых специалистов в приобретении жилья.Из бюджета по этой программе молодому специалисту при переезде в сельскую местность может субсидироваться до 70% стоимости жилья (30% должно быть собственные средства).Критерии предоставления льгот и субсидии, необходимые документы для предоставления при заявке и на какие объекты недвижимости можно потратить субсидию:Но это не субсидия в чистом виде.

    Это кредит на льготных условиях: до 2145000 рублей под 5% годовых на 10 лет.

    Если переезжает семья из двух молодых специалистов, то этот лимит увеличивается. Молодыми специалистами считаются граждане до 35 лет. Срок рассмотрения заявки – до 2 месяцев. Выплата не наличными или на счет в банке физ.лицу. Денег молодой специалист не увидит. Выплата перечисляется тому лицу, у кого приобретается жилье.
    Выплата перечисляется тому лицу, у кого приобретается жилье. Как и в случае с ипотекой.Действует данная программа в некоторых регионах РФ:В части регионах выплата (субсидия), подъемные составляют 225 тыс.

    руб. На Дальнем Востоке – до 1 млн. руб. В 2019 г. в программу добавлены еще 4 субъекта ДФО РФ (второй слайд).

    Краткая информация об этой программе:Источник: https://www.kp.ru/putevoditel/spetsproekty/programmy-pereseleniya-dlya-dalnego-vostoka/Если кратко: перед переездом на дальний Восток с заранее согласованным трудоустройством (о вакансиях у ЮЛ, входящих в эту программу можно узнать — сайт агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем востоке) – выбираете работодателя и согласовываете с ним трудоустройство. Подаете заявку на получение субсидии. Но ее Вы получите от работодателя.

    Частями или разом – конкретной информации не нашел. Скорее всего – это комплекс мер от работодателя и не обязательно это будет наличка в виде дополнительных сумм в заработной плате.

    Меры поддержки будут прописаны в трудовом договоре с работодателем.

    Просите его заранее для ознакомления, что бы не было сюрпризов. Но проработать на Дальнем востоке Вам придется минимум два года.

    Подъемные 500 тысяч рублей для медсестер, переехавших в село

    Действие программы «Земский фельдшер» предложили расширить на весь средний медперсонал, такое предложение Минздрав внёс в Минфин и Минэкономразвития.

    Об этом сообщила директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Ирина Купеева на «круглом столе» в Общественной палате.

    Если предложение будет поддержано, подъёмные в 500 тысяч рублей смогут получить не только переехавшие в сельскую местность фельдшеры, но и весь средний медперсонал. «Пока только фельдшеры участвуют в этой программе. Мы внесли предложение, чтобы уже во время поправок в федеральный бюджет были внесены изменения и в строку федерального бюджета, и в постановление», — сказала Купеева.
    Мы внесли предложение, чтобы уже во время поправок в федеральный бюджет были внесены изменения и в строку федерального бюджета, и в постановление», — сказала Купеева.

    В рамках программы «Земский фельдшер» медицинские работники, переехавшие в рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением менее 50 тысяч человек, получают выплату 500 тысяч рублей.

    Ранее Президент России Владимир Путин поручил Правительству внести в налоговое законодательство поправки, освобождающие от НДФЛ выплату подъёмных медикам, участвующим в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». pnp.ru

    Pexels.com Модернизация заработной платы происходит уже сейчас.

    Первичное звено здравоохранения испытывает трудности и правительство утверждает многочисленные постановления. Уже сейчас существуют конкретные поручения президента правительству РФ о модернизации заработных плат и внедрения отраслевой системы оплаты труда в субъектах Российской Федерации. Базовая единица зарплаты — оклад, должна составлять не менее 55% от зарплаты.

    При этом доли конпенсационных (или других) выплат не должны снижаться. Об этом говорил президент во время обсуждения проблем первичной медицинской помощи, а позже дал соответствующее поручение.

    Будет установлен единый перечнь выплат стимулирующего характера и единый перечнь для компенсационных выплат.

    Для назначения данных выплат будут определы соответствующие условия для медицинских работников. Будут установлены дополнительные ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам всех учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

    Также будет введен дополнительный повышающий коэффициент к компенсационным единовременной выплатам медработникам, приехавшим работать в сельские населённые пункты посёлки городского типа, а также удалённые регионы и регионы Коайнего Сервера м Арктической зоны.

    Будут утверждены нормативы минимального оклада, единые правила в системе надбавок, в том числе надбавок стимулирующего характера. Также будет утвержден максимальный для медицинских работников уровень совместительства. Утверждены поручения президента РФ главам регионов о социальной поддержке, среди них предоставления жилья, льготным ипотеке и многое другое.
    Утверждены поручения президента РФ главам регионов о социальной поддержке, среди них предоставления жилья, льготным ипотеке и многое другое.

    Решение ввести минимальную зарплату в зависимости от средней по региону предложила Вероника Скворцова : Для медсестер первичного звена следовало бы сделать минимальный уровень зарплаты не ниже 70% от средней по региону, а фельдшерам, которые выполняют ряд врачебных функций, не менее 120% от средней по региону. Для этого не требуется дополнительного финансирования.Вероника Скворцова. RIA.

    Льготы медработников на селе

    Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2020 — 18,6 балла.

    Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2019 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей.

    В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2015 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

    Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

    В виде субсидии предусмотрена и льгота сельскому медработнику за электроотопление из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц. В пределах социальных норм субсидируются:

    1. от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв. м площади жилья;
    2. расходы на закупку 1,5 куб. м древесного топлива или 2 т угольного.

    Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения.

    Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот.

    Как медсестре или акушерке получить 1 миллион рублей при переезде в сельскую местность

    › Не секрет, что выпускникам медицинских училищ трудно найти высокооплачиваемую работу.

    Стоит ли соглашаться, если вам предлагают работу в сельской местности по контракту? И на каких условиях молодые люди получают огромные подъемные?

    Подъемные молодым специалистам положены на основании . об утверждении программы развития здравоохранения. Правила проведения выплат зафиксированы в Приложении №6 этого документа.

    В конце декабря 2020 года Правительство подготовило изменения, которые вступили в силу с 01.01.

    2022 года. (). Младший медицинский персонал, фельдшеры и акушерки имеют такое право в том случае, если они едут в ПГТ, селение или небольшой город, население которого не превышает 50 тысяч человек. Есть еще один нюанс. Регион, в который направляется молодой специалист должен иметь специальное соглашение с Федеральным центром на проведение в регионе такой программы.

    Если ее нет, то и вопрос получения подъемных становится не решаемым.

    Конкретный размер выплаты определяют нормативные документы региона.

    Максимальные подъемные в размере 1 миллиона рублей действуют на Дальнем Востоке.

    Если медицинский работник направляется на Крайний Север, то здесь размер выплаты составит 750 тысяч рублей. Такая же сумма предусмотрена для районов, приравненных к Крайнему Северу.

    В остальных регионах можно рассчитывать на подъемные в 500 тысяч рублей. Если выпускнику предлагают такой вариант, как работа по договору в малонаселенной местности (в ПГТ, деревне или небольшом городе) с получением подъемных, то начать следует с уточнения, действительно ли в предложенном регионе будут выплаты. Если да, то нужно подписать трудовой контракт и отработать по нему не менее 5 лет.

    Если решение о переезде в сельскую местность принимает уже работающий мед.работник, то ему следует обратиться в Департамент здравоохранения выбранного региона. Написать заявление о готовности к переезду, заключить договор и тоже отработать по нему не менее 5 лет.

    Также нужно учитывать, что если специалист не отработает срок, оговоренный в договоре, то ему придется вернуть деньги. Чтобы рассчитать сумму, которую придется возвращать, нужно принять весь срок и сумму подъемных работы за 100% и высчитать, чему равна неотработанная часть.

    Например, медицинский работник при переезде получил 750 тысяч руб., но отработал всего 1 год.

    Значит вернуть потребуется 600 тыс. руб. Похожие статьи Льготы всем

    Средний медперсонал получит до 1 млн рублей подъемных при переезде в села

    Читайте ТАСС вЯндекс.НовостиЯндекс.Дзен.Показать скрытые ссылкиGoogle НовостиМОСКВА, 15 декабря.

    /ТАСС/. Средний медицинский персонал в РФ получит от 500 тыс.

    до 1 млн рублей подъемных при переезде в села или удаленные районы. Об этом заявил премьер-министр России Михаил Мишустин во вторник на заседании президиума координационного совета по борьбе с коронавирусом.

    Он заверил, что власти РФ продолжат принимать различные меры, чтобы сделать медицинскую помощь более доступной для людей вне зависимости от того, где они живут. «В сельской местности, в отдаленных районах особо ощущается нехватка кадров, поэтому продолжается работа по привлечению туда специалистов, в том числе и категории среднего медицинского персонала. По решению правительства с января 2022 года акушерки и медсестры фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП), которые переедут работать на село или в небольшие города с населением до 50 тыс.

    человек, будут получать подъемные средства», — рассказал Мишустин. По его словам, размер этих выплат будет таким же, как и для фельдшеров, — 1 млн рублей при переезде на Дальний Восток, Крайний Север или в Арктику.

    Тем, кто выберет другие удаленные труднодоступные территории, будет выплачиваться 750 тыс. рублей. На 500 тыс. рублей смогут рассчитывать те медики среднего звена, которые переедут в небольшие населенные пункты в других регионах страны.

    «Такие преференции помогут в решении проблемы кадрового дефицита, сделают медицинскую помощь более доступной в сельских территориях и поддержат медработников во время пандемии»

    , — резюмировал глава кабмина. Поправки в госпрограмму Как сообщила пресс-служба правительства, изменения для реализации этой меры вносятся в государственную программу «Развитие здравоохранения».

    Согласно этой программе, сейчас медики, переехавшие работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи — 1 млн рублей, фельдшеры — 500 тыс. рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс.

    рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно. Для получения компенсации медработники среднего звена должны заключить договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее пяти лет.

    ТегиМишустин, Михаил ВладимировичРоссияРеклама на ТАССОсновной задачей платформы является сбор информации об онлайн-курсах, которые запускают вузы, и размещение ее в одном месте для удобства студентовЧитать полностьюРеклама на ТАССРеклама на ТАССРеклама на ТАССРеклама на ТАССРеклама на ТАССРеклама на ТАСС

    Государственная программа “Земский фельдшер” в 2022 году

    Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.

    Подъемные дают только после того, как специалист соответствующего уровня (фельдшер, врач) подпишет трудовой договор с сельским медучреждением не менее чем на 5 лет на условиях участия в программе. 60% от общей суммы оплачивает ФОМС, оставшиеся 40% — региональный бюджет.

    Что предусмотрено ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ». В регионах, где работает программа «Земский фельдшер», в 2022 году она дала хорошие результаты: в сельских населенных пунктах увеличилась численность фельдшерского состава.

    С учетом положительных результатов принято решении о продлении программы в 2022 году.

    С 2022 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”.

    С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2019 г.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления! Похожие статьи 27 января 2017, 11:41 Дек 29, 2020 14:48 Льготы всем

    Программа “Земский доктор” в 2022 году

    Кроме того, в 2016 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

    С 2017 года на материальную поддержку от государства могут претендовать врачи, проживающие не только в сельских населенных пунктах, но и в поселках городского типа или рабочих поселках. Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить.

    Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта.

    Заложенные в него цели намного глубже.

    Это:

    1. трудоустройство молодых докторов;
    2. совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
    3. привлечение специалистов в село;
    4. повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
    5. соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

    Немаловажными для участников любых федеральных и местных мероприятий оказываются бюджетные вопросы. Прежде чем рассчитывать на помощь, нужно узнать источники финансирования, чтобы убедиться в их состоятельности. Программа для сельских докторов изначально оплачивалась солидарно.

    То есть, половину суммы давало федеральное правительство, остальное — местное. В 2016 году в этом вопросе произошли изменения.

    К переменам привел мониторинг выполнения мероприятий, именуемых «Земский доктор» (2016).

    Оказалось, что программа для врачей реализуется в полной мере не во всех субъектах федерации.

    Контролем занимаются фискальные органы, Счетная палата РФ. Так, хорошие результаты показали такие области, как:

    1. Волгоградская.
    2. Московская;
    3. Смоленская;
    4. Томская;
    5. Иркутская;
    6. Калининградская;

    Другие регионы не трудоустроили ни одного врача.

    Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2016 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

    Программа «Молодой специалист на селе» в 2022 году

    Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей. Программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание). Региональные власти самостоятельно разрабатывают программы помощи молодым специалистам, фиксируя их законодательно.

    Участвовать в такой программе можно только один раз. Для того чтобы рассчитывать на получение льготных субсидий молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

    • Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
    • Устроиться на работу после получения образования в течении 3-х месяцев (каждый регион устанавливает свои сроки, но обычно срок такой).
    • Образование должно быть получено в образовательном учреждении, получившем государственную аккредитацию.
    • Жить в селе постоянно.
    • Работать строго по специальности в сельском населенном пункте не меньше 3 лет (срок может меняться в зависимости от региона).
    • Семья или одинокий гражданин должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.
    • Быть гражданином РФ в возрасте до 35 лет.

    Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

    Стоит отметить, что субсидия предоставляется молодежи в качестве кредита по льготной ставке в 5% годовых. Ее возврат может осуществляться на протяжении 10 лет. Чаще всего это делается равными долями путем небольших платежей с каждой зарплаты сотрудника.

    На уровне каждого населенного пункта муниципальные власти определяют предельную стоимость жилья, которое может быть куплено молодыми учителями и докторами. Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2016 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей.

    Перечень должностей медработников, которые могут получить единовременные выплаты при переезде из городов

    27 марта 202012 тыс. прочитали25 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы12 тыс.

    прочитали до концаЭто 46% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияГосударственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 установлен порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета в региональные бюджеты по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу:- в сельские населенные пункты;- рабочие поселки;- поселки городского типа;- города с населением до 50 тыс. человек.Размеры выплат определяются местом работы переехавших.

    • 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;
    • 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утвержден на региональном уровне.
    • 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров прибывших (переехавших) на работу на территории, не указанные выше.

    Единовременные выплаты возможны только тем медицинским работникам, которые входят в перечень должностей медицинских работников, утвержденный Министерством здравоохранения Российской Федерации.Такой перечень появился.

    Он утвержден

    «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)»

    В перечне насчитывается 62 врачебные должности и 5 фельдшерских. Среди врачебных должностей: онколог, акушер-гинеколог, эндокринолог, эндоскопист и др.

    Среди должностей, предполагающих наличие среднего профессионального медицинского образования: · заведующий здравпунктом-фельдшер,· заведующий фельдшерско-акушерским пунктом · фельдшер (здравпункта, ФАПа)· фельдшер скорой помощи.Поэтому тем медицинским работникам, которые намерены переехать на новое место работ в расчете получить единовременные компенсационные выплаты, следует с данным перечнем познакомиться, чтобы потом не сожалеть о переезде, если их врачебная специальность не внесена в данный перечень и, соответственно, нет права на компенсационную выплату.

    Приказ Минздрава России от 21.02.2020 № 115н вступает в силу с 6 апреля 2020 года. Подписывайтесь на канал медицинского юриста, ставьте лайки, задавайте вопросы!

    Домик для доктора

    Но скоро она купит в Камышной дом.

    Деньги у юного медработника есть — выбрав работу в сельской местности, Елена Казымова смогла воспользоваться сразу двумя программами господдержки. Кроме федеральной программы «Земский фельдшер» помогла Елене Казымовой и региональная мера, ориентированная на преодоление дефицита медиков: в Кузбассе фельдшерам, впервые приехавшим работать в село, дополнительно выплачивают еще миллион рублей из бюджета области.

    Это касается и врачей нескольких — особенно востребованных — специальностей.- Мы с моим парнем мечтали о тихой семейной жизни подальше от города, — говорит Елена. — И скоро так и будет. Будем тут жить, рожать детей.Проект предусматривает выделение миллиона рублей и жилой площади врачам, уезжающим жить на село По данным минздрава Кемеровской области, в этом году благодаря программе «Земский доктор (фельдшер)» в здравоохранение региона удастся привлечь более ста специалистов: 63 врача и 45 фельдшеров.»Что вам нужно для полного счастья?» — этот вопрос Мария Тришина, главврач Турочакской больницы в Республике Алтай, считает необходимым задавать своим подчиненным почаще.

    В ответ врачи, как правило, просят новое оборудование для кабинетов — и больница старается эти просьбы удовлетворять.- Никакие деньги не помогут, если в больнице не будут созданы комфортные условия для работы, — говорит Мария Тришина. — Кадры надо беречь! Безусловно, выплаты помогают врачей в село заманить, но вот удержать их тут можно только созданием благоприятной, доброжелательной атмосферы.В Турочакской больнице это получается: в 2012 году, когда программа «Земский доктор» только начала действовать, сюда устроились сразу восемь молодых врачей, и почти все остались и работают до сих пор.

    Уезжают единицы, и только по семейным обстоятельствам, а не в погоне за большой зарплатой (на Алтае врачи получают 56 тысяч рублей, а, допустим, на Сахалине — около двухсот, так что соблазн есть).В целом, как подчеркивают в минздраве региона, федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» смогла повысить доступность медпомощи в республике.

    Был городской, стал сельский – как государство поощряет “переезд” бюджетников в село?

    » Автор Амина С.

    На чтение 3 мин. Отток населения из сел и деревень России начался уже давно.

    Первые признаки того, что в будущем снижение количества людей, живущих в сельской местности, станет проблемой, появились еще в начале двухтысячных годов. Сейчас в некоторых регионах ситуация достигла критических показателей.

    Отток населения из сельской местности – это в первую очередь потеря трудовых кадров. Села и деревни Российской Федерации остро нуждаются в работниках. В первую очередь речь идет о государственных учреждениях.

    Сельской местности практически любого региона РФ необходимы медицинские работники, учителя, полицейские и т.д. Чтобы хоть как-то попытаться решить проблему отсутствия у граждан желания работать в деревнях Правительство РФ вводит различные программы переселения, предоставляющие определенные льготы тем гражданам, которые решатся сменить свое место жительства с города на село.

    Программа рассчитана на граждан в возрасте до 35-ти лет. Принять участие в ней могут лица, удовлетворяющие следующие условия:

    • наличие диплома о получении высшего образования;
    • отсутствие в собственности жилого недвижимого имущества;
    • факт состояния на учете в очереди на улучшение условий проживания;
    • готовность переехать в село или в деревню на срок не менее в пять лет;
    • обязательство трудоустройства по специальности.

    Государство предлагает:

    • «подъемную» денежную выплату на сумму от 30 до 60 тыс.

      руб. в зависимости от региона;

    • субсидию на оплату стоимости квартиры или частного дома (70% от цены объекта) – фактически это не субсидия, а льготный кредит на сумму до 2 млн. 145 тыс. руб., выдающийся на 10 лет под низкую процентную ставку в 5%.

    «Бюджетники» могут рассчитываться на получение единовременного пособия от государства при переезде в сельскую местность определенных регионов.

    Выплачивается:

    1. 1 млн. руб. – при переезде в Камчатский край, Сахалинскую обл., Хабаровский край, Амурскую обл., Магаданскую обл., Приморский край., Чукотский Автономный округ.
    2. 225 тыс. руб. – при переезде в Красноярский край, Липецкую обл., Пермский край, Вологодскую обл., Архангельскую обл., Ульяновскую обл., Калужскую обл., Новосибирскую обл., Тамбовскую обл.

    Также государство предлагает:

    • компенсацию затрат на переезд;
    • предоставление бесплатного жилья;
    • возможность получения дополнительного образования бесплатно;
    • надбавку к базовой заработной плате.

    Подать заявку на участие в программе может абсолютно каждый гражданин.

    Все претенденты отбираются в порядке конкурса.

    Новая программа, которая начала действовать только в начале 2022 года.

    Она подразумевает предоставление льгот педагогам, которые готовы переехать в сельскую местность для работы учителями в школах и преподавателям в средне-профессиональных образовательных учреждениях. Государство предлагает каждому согласившемуся субсидию на сумму в 1 млн.

    руб. Эти денежные средства не облагаются налогами. Их можно потратить на жилье, а именно:

    • приобретение квартиры или дома;
    • покупка строительных материалов для возведения частного дома;
    • оплата ипотечного кредита.

    Условия участия:

    • возраст – до 55 лет;
    • наличие педагогического образования;
    • обязательство работать по специальности в селе как минимум в течение 5-ти лет.

    Переехать по программе можно абсолютно в любой субъекта РФ.

    Есть только два ограничения: населенный пункт должен иметь численность постоянных жителей не более 50 тыс.