Главная - Статьи - Средняя заработная плата по газотранспортной отрасли

Средняя заработная плата по газотранспортной отрасли


Оглавление:

Средняя зарплата по РФ: в какой отрасли и в каком регионе зарабатывают больше всего


Средняя зарплата является фундаментом для формирования размера пенсий, социальных пособий, косвенно участвует в установлении прожиточного минимума для трудоспособных лиц и потребительской корзины. Индекс потребительских цен – составляющая уровня инфляции, обесценивания денежных масс.Средняя зарплата в целом по РФ на основании предоставленных данных рассчитывается Федеральным государственным органом статистики – Росстатом, выполняющим функции по созданию официальной информации о социально-экономическом и демографическом положении страны.

Показатели изучаются в динамике, рассчитывается соотношение темпов роста ЗП и производительности труда, как на всей территории, так и по регионам, по профессиям и отраслям.Для расчета среднемесячной зарплаты используется простая математическая формула:Среднемесячная заработная плата = Совокупный годовой фонд оплаты труда всех работников в режиме «брутто» / Общая численность граждан, получающих доходы за счет работодателя по ФОТ / 12 месяцевВ данных статистической отчетности ФОТ исчисляется с учетом НДФЛ.Для получения «чистой зарплаты», выдаваемой на руки, необходимо исключить сумму налога 13%, перечисляемую в бюджет.Росстат официально опубликовывает макроэкономический показатель. Пользуясь вышеприведенной формулой, каждое предприятие может рассчитать показатель на микроуровне в разрезе любого периода.Учитывая размеры территории страны, находящиеся в разных географических поясах, наличие различных добывающих и генерирующих производств, лежащих в основе экономике регионов, общий показатель, рассчитываемый в целом, может не учитывать демографическую картину в областях и республиках, приводя к неактуальности экономического анализа. Для сравнения необходимо брать сопоставимые величины в зависимости от конкретного региона, отрасли и сферы деятельности.Уровень зарплат зависит от отрасли народного хозяйства.

В таблице представлен среднемесячный показатель по данным Росстата за 2022 год: Топливно-энергетический комплекс, включая переработку ресурсов и доставку потребителям — 80 тыс.

Среднемесячная заработная плата на одного работника по Российской Федерации

54261,557644,461588,971063,6Производство резиновых и пластмассовых изделий (ОКВЭД 22)30621,833580,635623,439662,3Производство прочей неметаллической минеральной продукции (ОКВЭД 23)30904,034301,237986,640786,5Производство металлургическое (ОКВЭД 24)49496,449981,953539,456927,5Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования (ОКВЭД 25)35969,938431,041416,244033,7Производство компьютеров, электронных и оптических изделий (ОКВЭД 26)46928,451491,753981,956671,9Производство электрического оборудования (ОКВЭД 27)36285,940992,043659,945692,5Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки (ОКВЭД 28)37471,840035,544128,147499,1Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов (ОКВЭД 29)38133,442015,445378,346548,9Производство прочих транспортных средств и оборудования (ОКВЭД 30)44884,448032,651659,453524,0Производство мебели (ОКВЭД 31)22188,124212,626888,328386,1Производство прочих готовых изделий (ОКВЭД 32)27913,133213,835600,939825,1Ремонт и монтаж машин и оборудования (ОКВЭД 33)41879,846166,749316,651789,4Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (ОКВЭД 35)44631,747481,750381,553156,8Забор, очистка и распределение воды (ОКВЭД 36)29111,631576,634080,735888,1Сбор и обработка сточных вод (ОКВЭД 37)27937,430624,133117,434630,9Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья (ОКВЭД 38)30673,734171,338054,639889,0Предоставление услуг в области ликвидации последствий загрязнений и прочих услуг, связанных с удалением отходов (ОКВЭД 39)27768,024096,421925,723130,9Строительство зданий (ОКВЭД 41)32553,338066,141155,642610,8Строительство инженерных сооружений (ОКВЭД 42)41173,445705,550489,354468,4Работы строительные специализированные (ОКВЭД 43)29034,733892,638915,440328,0Торговля оптовая и розничная автотранспортными средствами и мотоциклами и их ремонт (ОКВЭД 45)30868,834828,738311,738173,1Торговля оптовая, кроме оптовой торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (ОКВЭД 46)

Налоговики требуют с бизнеса средние по отрасли зарплаты. Даже с пострадавших

Эпидемия, вроде как, пока не окончена.

Но налоговая упорно рассылает различные требования, проводит проверки. В общем, производит мероприятия налогового контроля. Поделились в «». «Пришла камералка по РСВ за полугодие 2020 г.

Нарушены контрольные соотношения: „Если сумма выплат по ЗЛ больше МРОТ, но средняя сумма выплат меньше средней зарплаты в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий расчетный период (календарный год), то возможно занижение базы для исчисления СВ“. Что они от меня хотят? Где же эти „правильные“ зарплаты?
Что они от меня хотят? Где же эти „правильные“ зарплаты? Как их увидеть? Ну и. Магазин продает из рук вон плохо, обороты упали по сравнению с не лучшим прошлым годом еще вполовину.

Мы из „пострадавших“. Люди работают.

не уходят. Зарплата „белая“. но вот какая есть.».

В комментариях автора поддержали. «Я делаю проще, звонок исполнителю данного требования с вопросом, вам что написать-то, девочки на той стороне не виноваты в этом бреду, дружно набрасываем ответ. У меня сотрудница до 3 лет сидит, пособие 50 р, до этого домотались, дружно прожали и начали отписку.

Да еще эта хрень будет ежеквартально, „с заботой о ближнем“».

Автор поста на это ответила: «С исполнителем уже общалась. она мне эти требования по 2 шт. за квартал штампует. Девочка спокойная. Но помощи от нее не будет». Вот еще советуют: «В силу тяжелого финансово-экономического положения нашего ООО не представляется возможным в ближайшее время повышения уровня заработной платы сотрудникам».

Но помощи от нее не будет». Вот еще советуют: «В силу тяжелого финансово-экономического положения нашего ООО не представляется возможным в ближайшее время повышения уровня заработной платы сотрудникам». Или вот: «Я в марте на такую ерунду отвечала и процитировала слова президента о том, что 70% населения РФ это средний класс.

А к среднему классу относятся все, у кого зарплата 1,5 МРОТ. Кроме этого, предприятие не имеет финансовой возможности платить более высокие зарплаты. Средний уровень зарплат по отраслям официально нигде не озвучен и не определен».

А вот еще совет: «Я тоже делал такое письмо. По моей отрасли средняя зарплата оказывается 106 000 руб. Стал выяснять, оказывается налоговая для расчёта считает только крупный бизнес, в моем случае это иностранные компании:-).

А малый бизнес они вообще не смотрят. Находчивые ребята работают в налоговой:-). Нашёл уже не помню где эту методику, она опубликована в виде рекомендаций. По каждой отрасли. И в конце обязательно пряник в виде планов индексации ЗП, как только, так сразу». А подытожим вот этим: «Спокойной пишите, что ЗП выше МРОТ, а данные статистического исследования об уровне ЗП в области не являются законодательной базой и не является обязательным для выполнения.

А подытожим вот этим: «Спокойной пишите, что ЗП выше МРОТ, а данные статистического исследования об уровне ЗП в области не являются законодательной базой и не является обязательным для выполнения. Так же можно добавить о не простом времени для организации и снижении выручки».

  • 06.09.2022
  • 07.09.2022
  • 08.09.2022

«» : Теги:

  • Добавить свое предложение

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами

Далее следуют продавцы и менеджеры по продажам (9%), кассиры (7,1%), охранники (3,8%), повара (3,1%), грузчики (2,9%) и так далее. Опрошенные «Газетой.Ru» эксперты говорят, что текущее лидерство в зарплатном рейтинге может быть временным.

Ситуация с трудоустройством и уровнем доходов в нефтяной сфере скоро может измениться, та как цены на нефть будут не всегда такими высокими. Даже если еще какое-то время они продержатся на хорошем уровне, по мнению экспертов, глобально они будут снижаться.

«Потенциал роста здесь почти исчерпан», — уверен Алексей , финансовый аналитик «Финам».

А вот с зарплатами в сфере легкой промышленности и питания вряд ли что-то изменится, говорят эксперты. Это объясняется тем, что спрос на такие товары стабилен и вряд ли будет повышаться или снижаться.

«Сколько мы ели, столько и едим. Какого-то потенциала роста или падения я не вижу», — пояснил Коренев. Стоит отметить также, что мир глубоко вошел в эпоху цифровизации.

И уже сейчас хорошие IT-специалисты зарабатывают гораздо больше.

«Это напрямую влияет на запросы работодателей к владению digital skills соискателями»

, — рассказал руководитель пресс-службы сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру . Широкий процесс автоматизации затрагивает все типы занятости: от физического до интеллектуального труда.

В сфере массовых профессий, таких как водитель, курьер, кассир и т.п.

уже можно наблюдать изменения.

Компании отдают предпочтение именно кандидатам с более широким кругом знаний и компетенций. По мнению экспертов, роботы уже вполне могут выполнять рутинную работу.

«Мы уже видим зоны самообслуживания в большом количестве магазинов»

, — пояснил Денисенко, отметив, что в этих зонах все равно есть помощники.

Когда исчезает одна профессия, то появляется другая с совмещенными компетенциями.

Так, рабочие места кассиров заменяются на консультантов.

Автоматизация также коснется операторов колл-центра, бухгалтеров начальных позиций.

«Сотрудникам придется либо менять сферу деятельности либо осваивать новые навыки, чтобы оставаться востребованным рынком в своей профессии»

, — пояснила, , руководитель службы исследований hh.ru.

Финансовый сектор является лидером по доле высокооплачиваемых работников в России

Оценка произведена по данным о средних зарплатах постоянных сотрудников крупных и средних организаций с 1 июня 2020 года по 1 июня 2022 года и распределении заработной платы в апреле 2022 года, учтена выплата подоходного налога. «Из 41 проанализированных отраслей лишь в десяти доля высокооплачиваемых работников была выше, чем в среднем по стране, при этом первая четверка лидирует по доле высокооплачиваемых работников с ощутимым преимуществом. Первое место по доле высокооплачиваемых работников занимает отрасль «Финансовая деятельность», где почти треть работников получают зарплату выше 100 тысяч рублей в месяц», — говорится в исследовании.

Лидерство этой отрасли эксперты объясняют значительной финансовой ответственностью сотрудников и высокой прибыльностью банков и финансовых компаний.

Второй отраслью по доле работников с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц стала «Добыча полезных ископаемых» (28,8%), эксперты объяснили высокий уровень зарплат компенсацией за тяжелые условия труда. «Еще две отрасли можно отнести к лидирующей группе по доле работников с высокими зарплатами. Работники, занятые в отраслях «IT, связь и массовые коммуникации» и «Профессиональная, научная и техническая деятельность», могут рассчитывать при определенных условиях на относительно высокие зарплаты.
Работники, занятые в отраслях «IT, связь и массовые коммуникации» и «Профессиональная, научная и техническая деятельность», могут рассчитывать при определенных условиях на относительно высокие зарплаты.

В этих двух отраслях четверть работников получают среднемесячную зарплату в размере 100 тысяч рублей и более», — добавили в сообщении. Доля высоких зарплат также находится на повышенном уровне в отрасли «Производство кокса и нефтепродуктов» (18% работников), «Фармацевтика и производство медицинских материалов» (16%), «Строительство» (около 15%).

При этом исторически достаточно слабые результаты по зарплатам показывают отрасли «Производство кожи и изделий из кожи» (1,6%), «Производство одежды» (2%) и «Текстильная промышленность» (2,1%).

НИЗКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТРАСЛИ

«Если обратиться к статистике низких зарплат… лидирующим отраслями по доле работников с зарплатой менее 15 тысяч рублей в месяц стали «

Персональные и бытовые услуги» и «Производство одежды», где 22,3% работников официально получают менее этой величины», — отметили в исследовании.

Рейтинг регионов по зарплатам в различных отраслях – 2022

Результаты исследования свидетельствуют, что среди 85 проанализированных регионов в 20 самые высокие зарплаты в отраслях, связанных с добычей полезных ископаемых. Если смотреть более детально, то в основном хорошие оклады отмечаются в добыче нефти и газа.

При этом зачастую также хорошими зарплатами могут похвастаться те, кто добывает металлические руды или уголь и некоторые другие полезные ископаемые. Обращаясь отдельным регионам, можно отметить, что есть явный лидер по зарплатам. В Сахалинской области, согласно статистике, в отрасли добычи нефти и газа чистая средняя зарплата составляет почти 400 тысяч рублей в месяц.

Данная ситуация абсолютно уникальная, для примера, это в два раза большее, чем самая доходная отрасль в Москве и в три раза больше, чем вторая по величине зарплаты отрасль Сахалина (Профессиональная и научная деятельность). Такая разница может объясняться преимущественно шельфовой добычей, что пока является относительно новой технологией для России. На втором месте по уровню отраслевых зарплат располагается Москва.

В столице в финансовой сфере средняя зарплата составляет 187 тысяч рублей в месяц.

Также высокие зарплаты в Москве в IT сфере – 179 тысяч рублей в месяц и в оптовой торговле (154 тысяч рублей). РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран.

Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

МИА «Россия сегодня» – международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. МИА «Россия сегодня» представляет линейку информационных ресурсов агентства: , , , , , , . За рубежом медиагруппа представлена международным новостным агентством и радио Sputnik.

Следите за новостями МИА «Россия сегодня» в телеграм-канале пресс-службы – «»

Равнение на отрасль: налоговая сравнивает зарплаты и шлет письма

Заработная плата не должна быть ниже среднего уровня по виду деятельности и региону. Отклонения в меньшую сторону от среднеотраслевых показателей заработной платы трактуются как возможное занижение базы для начисления страховых взносов и НДФЛ.Там в табличке затерты ФИО и зарплаты, но посыл понятен.

Алгоритм бездушен. И если даже заработная плата «в норме», но чисто технически, например, исходя из неполного месяца работы, высвечиваются отклонения, то все равно приходят письма.Что такие письма пойдут в 2020 году, было ясно еще осенью прошлого года.

Тогда ФНС дополнило контрольные соотношения для формы 6-НДФЛ и РСВ (Письмо ФНС России от 17.10.2019 N БС-4-11/[email protected]; Письмо ФНС России от 17.10.2019 N если начинать вдумываться, то штука эта интересная. Страна одна, а вот зарплаты, извините, от региона к региону разные, и равенства нет. В целях контроля главное быть в струе своего региона и не выпадать в осадок отклонений в меньшую строну.

В целях контроля главное быть в струе своего региона и не выпадать в осадок отклонений в меньшую строну. Внутри каждого региона и отрасли есть те, кто своим экономическим благополучием «портит» жизнь отстающим, которые попадают под «возможные ошибки, противоречия» и под «иные мероприятия налогового контроля». Здоровый налоговый организм должен исторгнуть таких аутсайдеров.

Но если нас сравнивают, то чего уж там мелочиться, давайте вообще устроим сравнение всех зарплат между собой: и налоговых инспекторов, и учителей, и врачей, а заодно и выберем «дежурного по планете», кто нас рассудит.Ладно, от лирики к действию. Как отвечать на такие письма, когда вас сравнивают со средней температурой по больнице?Можно ответить классической цитатой:

«Я вам не скажу за всю Одессу, вся Одесса очень велика…»

Для выдержанных и сильных духом могу предложить вот такие варианты ответов:— Если отклонения технические, то можно отписаться, что приведенные в требовании отклонения вызваны неполным периодом работы, тогда как заработная плата по работнику соответствует нормам трудового законодательства.— По поводу отклонения от средних показателей по ВЭД можно написать, что организация осуществляет такой-то вид деятельности. Размер заработной платы обусловлен особенностями финансово-хозяйственной деятельности организации (предпринимателя), финансовыми возможностями по выплате заработной платы, сложившимися конкурентными условиям.

Написать, что вы не располагаете информацией, касающейся условий хозяйственной деятельности других субъектов, информацией о показателях оплат труда, исходите из собственных финансовых возможностей и в отсутствие сравнительной информации не можете предоставить запрашиваемые пояснения.В есть общий для всех сотрудников бухфирмы раздел «Полезная информация». Там можно вывешивать общую для всех информацию.

Например, когда мы делаем рассылки по клиентам, то размещаем там текст, чтобы все работники тоже были в курсе.

Используйте эту возможность онлайн-офиса , особенно, при дистанционной работе. Андрей Жильцов, руководитель : Теги: Пост написан пользователем Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» Онлайн-сервис для бухгалтерских фирм.

Помогает расти, вести любое число клиентов и снизить затраты.

Ведение клиентов, планирование отчетности, выставление счетов, организация и контроль работы сотрудников, общение с клиентом — все самое нужное в одном месте и всегда под рукой, с компьютера или с телефона.

  • 41 197 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 1 808 014 за все время
  • 350 оценили материалы
  • 100 в избранном
  • 552

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 11 место

#2022. Налоговики шлют требования по среднеотраслевым зарплатам, не дожидаясь начала рабочих дней

Не успели закончиться новогодние праздничные дни, а налоговики уже шлют требования.

Классика жанра — зарплаты со среднеотраслевыми не совпадают. Спрашивают в «». «Под конец каникул налоговая прислала Требование о предоставлении пояснений по РСВ за 9 месяцев 2020 г.

Сумма зарплаты выше МРОТ, но меньше средней зарплаты в субъекте РФ по соответствующему ОКВЭД. Может, есть у кого образец ответа?». На вопрос в комментариях, на какую нормативку ссылается налоговая, автор пишет, что ни на какую.

И делится таким вот скриншотом: Еще в комментариях прислали примерный текст ответа, и заодно проверить, верно ли данные все указали: «В связи со сложной ситуацией в стране, и в частности в малом бизнесе.

мы учтем Ваши „пожелания“, как только ситуация начнет стабилизироваться.

А вообще сравнение со среднеотраслевой есть в каждом требовании, посмотрите другие контрольные соотношения, может есть ошибка в отчете. Особенно проверьте численность работавших.

Получал такое, оказалась причина — 0 работников по одной из строк». А вот более обстоятельный текст ответа налоговикам: «ООО ».» является субъектом малого предпринимательства в сфере оптовой торговли (код по ОКВЭД 46.75), 100% выручки от реализации товаров в соответствии с бухгалтерской и налоговой отчетностью организации за предшествующие 10 лет относится к данному виду деятельности.

По данным Федеральной службы государственной статистики, полученным с сайта https://rosstat.gov.ru/ среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по отрасли «торговля оптовая и розничная» за предшествующий календарный год (2019) (руб): Январь 35812 Февраль 36731 Март 39835 Апрель 41504 Май 38810 Июнь 39941 Июль 39807 Август 39236 Сентябрь 37971 Октябрь 39361 Ноябрь 38422 Декабрь 44864 472294/12=39358 Анализ штатного расписания ООО «.» (копия прилагается) свидетельствует о том, что ни одна из ставок организации не имеет имеет значения ниже среднеотраслевого показателя. Дополнительно сообщаем, что организация насчитывает в своем составе .

единиц персонала по основному месту работы и . совместителей, . из которых имеют дистанционный режим работы«. Кто-то еще добавляет, что дописали бы о том, что зарплату в 2020 году не задерживали, и она была выше 1 МРОТ.

«Я бы добавила, что в условиях новой инфекции на основании Указа губернатора мы ни сократили ни одного сотрудника и ни на секунду не задержали заработную плату. Мы так писали по прибыли». А кому-то подобное требование вообще 31 декабря прилетело.

А кто-то пишет, что достаточно в ответ отписаться, что зарплаты индексируются, и налоговики отстанут.

  • 06.09.2022
  • 07.09.2022
  • 08.09.2022

«» : Теги:

  • Добавить свое предложение

Средняя зарплата в России в 2020 году

Вот как распределились места в этом рейтинге. Возглавляют список традиционно такие города:

  • Ангарск.
  • Сургут.
  • Тюмень.
  • Ханты-Мансийск.
  • Салехард.
  • Южно-Сахалинск.
  • Москва.
  • Магадан.
  • Мурманск.
  • Нижневартовск.

А вот перечень городов, население в которых самое бедное в стране, даже несмотря на то, что в целом уровень цен в регионах невысок: 96.

Нальчик. 97. Махачкала. 98. Черкесск. 99. Севастополь. 100. Шахты Ростовской области.

Для работодателя и работника знание усредненного размера зарплаты по отрасли может служить своеобразным ориентиром. В частности, наниматель, руководствуясь указанной Росстатом цифрой, может понять, нужно ли ему повышать оплату труда.

Сотрудник же может понять, на какую сумму он может рассчитывать при устройстве на работу в какую-либо компанию. Кроме этого, усредненный показатель заработной платы по региону является отправной точкой в вопросе повышения оплаты труда преподавателям и врачам.

Например, согласно указам Президента, зарплата врачей и преподавателей вузов постепенно будет повышаться до достижения уровня 200 % от среднестатистического значения по региону.

Что касается младшего медицинского персонала и социальных работников, то их труд не может быть оплачен меньше, чем в среднем по региону.

Такие нормы оговорены в . Несмотря на то, что мероприятия, указанные в этом нормативном акте, еще не выполнены в полной мере, во многих лечебных учреждениях уже производятся доплаты медработникам до среднестатистической зарплаты по региону.

Правовые документы специалист по трудовым отношениям, экономист В 2014 году закончила МАУП по специальности экономика. С 2013 по 2014 год работала секретарем в компании «Недвижимость и инвестиции».

С 2015 года — автор PPT. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.

Статистика зарплат Транспорт / Автосервис в России

По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 87212 руб. На втором месте — Водитель топливозаправщика с зарплатой 85286 руб, а на третьем — Водитель категории е с зарплатой 84865 руб. Форсавто, Артем Группа компаний «Форсавто» с 2007 года динамично развивается в сфере установки дополнительного оборудования, сервисного обслуживания и ремонта коммерческого транспорта.Мы являемся аккредитованной сервисной станцией по обслуживанию грузовых автомобилей, прицепов, полуприцепов и прочей спецтехники.Более 300 организаций Приморья и Дальнего Востока с 5500 единицами техники являются нашими клиентами (ПАО «ВМТП»,АО «ННК-Приморнефтепродукт», ОАО «Тернейлес», АО «ГМК «Дальполиметалл» и др)!

В связи с возросшим объемом работы мы расширяем штат СТО в Артеме и приглашаем на работу мастеров своего дела! Основные обязанности автомеханика:- Диагностика и ремонт двигателей, тормозной, гидравлической и пневматической систем грузовых автомобилей и коммерческой техники.- Замена узлов и агрегатов.- Замена масел и технических жидкостей. Требования:- Опыт работы автомехаником/автослесарем от 3-х лет на грузовых СТО.- Базовые знания автоэлектрики.- Дисциплинированность, ответственный подход к делу, точность, профессионализм.

Мы работаем с крупными серьезными клиентами! Мы рады предложить: Мы предлагаем:- Работу в стабильной перспективной компании, независимой от экономических колебаний в стране.- Возможность влиять на уровень дохода (% от выработки).

Верхней планки нет.- Обучение на СТО от производителей и повышение квалификации в Москве- Карьерный рост (мы планируем расширение площадей СТО)- Режим работы для местных: 5\2 с 09.00 до 18.00- Режим работы для сотрудников, не проживающих в г.Артем и близлежащих районах: две рабочих шестидневных недели через одну выходную. Рабочий день с 09.00 до 20 00. Проживание на территории СТО (вагончики).- Участие в активном развитии компании (расширение услуг автосервиса, а значит, повышение профессионального мастерства).- Официальное

В Росстате назвали отрасли с самыми высокими зарплатами

Сильнее всего зарплаты в этом году выросли в нефтяной промышленности: средняя в июне составила 180748 рублей, что почти на 50 тысяч больше, чем в начале года, следует из данных Росстата.

Фото: РИА Новости www.ria.ru Также заметно увеличились доходы сотрудников рыбной промышленности: в июне они в среднем составляли 108 тысяч рублей, в мае — 120 тысяч рублей, притом, что еще полгода назад были чуть выше 70 тысяч рублей.Одними из самых высоких остались зарплаты у сотрудников банков — средняя сумма, начисленная им за июнь превысила 110 тысяч рублей. При этом сотрудники научной сферы за этот месяц в среднем заработали 96 476 рублей, специалисты, занятые в сфере связи — 89 268 рублей, и на производстве лекарств — 79 156 рублей.Средняя зарплата работников здравоохранения в начале лета была 53 486 тысяч рублей, что на 7 тысяч рублей больше, чем зимой.

В образовании она составила 61 082 рублей, увеличившись с января более, чем на треть.При этом в числе регионов с самыми высокими зарплатами по-прежнему остались территории Крайнего Севера, а также приравненные к ним. В Чукотском автономном округе средняя начисленная зарплата в июне была 130 067 рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе — 127 819 рублей, Ненецком автономном округе — 109 432 рублей, Магаданской области — 109 259 рублей, Якутии — 85 437 рублей.В столице за июнь средняя начисленная зарплата составила 109 306 рублей.Самыми низкими в этом году остались зарплаты в Северо-Кавказском федеральном округе.

Например, в Чечне в среднем люди получают — 31 085 рублей.

Впрочем, в других федеральных округах также есть регионы, которые не отличаются высокими зарплатами.

Например, средняя зарплата в Тамбовской области составляет 34 644 рублей, Ивановской области — 35 159 рублей.Средняя зарплата по России в июне этого года составила 58 782 рублей.

Это на 11,7% больше, чем в июне прошлого года и на 4,3% больше, чем в мае, отмечает заведующая кафедрой статистики Российского технологического университет МИРЭА Екатерина Дарда. По ее словам, даже с учетом инфляции средняя зарплата по стране выросла на 4,9% к июню 2020 года и на 3,6% к маю этого года.

«При этом показателен рост именно в годовом значении, тогда как к некоторым предыдущим месяцам возможны небольшие спады — это нормально для экономики и зачастую связано с сезонными причинами. Например, в июне зарплата нередко выше, чем в мае, что связано с выплатой отпускных», — пояснила эксперт.Она также отметила, что уровень безработицы в этом году снизился до 4,5%.

Последний раз такой низкий показатель фиксировали в сентябре 2019 года. Экономика Работа Зарплата Правительство Минэкономразвития Росстат

Экспортная монополия Газпрома может быть разрушена

Эта двойная математика украинской внешней политики уже давно превратилась в характерную черту действий Киева на мировой арене.

Это, вообще-то говоря, политическое жульничество.

Если вы называете прорывным успехом уход от Минских соглашений, то тогда как можно ссылаться на эти самые соглашения?» – задается вопросом председатель комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ. По мнению политика, такая двойная арифметика Киева

«делает практически невозможным какие-либо конструктивные переговоры с Украиной»

. «Это почерк украинской внешней политики.

В связи с этим я хотел бы вспомнить керченский инцидент осени 2022 года, когда Киев настаивал на том, что российские суда, задержавшие украинские корабли, якобы нарушили украинскую границу. Тогда разразился большой скандал и в НАТО на протяжении двух месяцев звучали призывы о новых санкциях против России. Но с тех пор никто в альянсе не поднимал эту тему.

А заглохла она потому, что это была украинская провокация, а не нарушение с российской стороны», – напомнил Пушков.

И сейчас, по его словам, происходит дипломатическая провокация. «Советник в статусе официального представителя Зеленского раздает интервью и утверждает, что для Украины больше не существует Минских соглашений, а МИД Украины ссылается на Минские соглашения.

Это не непоследовательность, а сознательная политика беспринципного маневрирования, характерного для украинской дипломатии и руководства страны в целом», – подытожил Алексей Пушков. Накануне советник главы офиса президента Украины Алексей Арестович , что Киев снялся с «крючка» Минских соглашений, поскольку этот документ не упоминается в совместной декларации Зеленского и Байдена.

«Перед визитом Зеленского в Вашингтон министр иностранных дел РФ Сергей Лавров заявил, что Украина «не слезет с крючка Минских договоров»

. Так вот, этого крючка больше не существует», – заявил Арестович. В апреле Лавров в интервью заявил, что

«мы не должны спускать с крючка господина Зеленского и всю его команду»

.

Ответ недели: Ответ на требование налоговой по среднеотраслевой заработной плате

А значит, этим дело не кончится и у вас все равно могут начаться проблемы; — вызов в инспекцию для дачи пояснений . До 6 июля 2020 г., если налоговики подозревали, что налогоплательщик занижает зарплату своим работникам, его приглашали на комиссию по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам . Сейчас этот порядок уже не действует, правда, только на бумаге.

Да и право вызывать плательщиков для дачи пояснений у налоговиков никто не отнимал.

Поэтому объяснять в случае чего, почему указанный показатель не соответствует среднеотраслевому значению, все равно придется.

К слову, за неявку в ИФНС для дачи пояснений без уважительной причины директора могут оштрафовать на сумму от 2000 до 4000 руб. ; — включение в план выездных проверок.

Выплата зарплаты ниже среднего уровня по видам экономической деятельности в регионе — один из критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков. Налоговики используют его при планировании выездных проверок . А вот доначислить НДФЛ и страховые взносы только по факту выплаты заработной платы ниже среднеотраслевого уровня налоговики не имеют права, что подтверждают и суды .

Обращаем ваше внимание, что обязанность работодателя выплачивать зарплату не менее средней по отрасли ни одним нормативным актом не установлена, то есть формально зарплата может недотягивать до средних значений.

Но если у налоговиков возникнут вопросы, важно не игнорировать их, а грамотно аргументировать причины низкой зарплаты.

Так вы сведете к минимуму вышеуказанные риски. Как это сделать? Сейчас расскажем.

——————————— НК РФ. НК РФ. ФНС от 25.07.2017 N ЕД-4-15/[email protected] (отменено ФНС от 07.07.2020 N КоАП РФ. приложения N 2 к Приказу ФНС от 30.05.2007 N ФАС МО от 02.06.2010 N КА-А40/5347-10.

Как составить пояснения в ИФНС по зарплате ниже среднеотраслевого показателя Пояснения составляйте в произвольной форме. Нелишним будет приложить к ним и документы, подтверждающие указанные в пояснениях доводы и выводы.