Главная - Статьи - Выплаты за двойню до 1 5 лет

Выплаты за двойню до 1 5 лет


Выплаты за двойню до 1 5 лет

5 выплат, которые полагаются при рождении двойни в 2022 году


31 января8,1 тыс. прочитали9,3 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы8,1 тыс. прочитали до концаЭто 88% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияМалыши (Источник: © Яндекс.Картинки)При рождении двойни родители могут оформить стандартные пособия.

Никаких особых начислений в подобных случаях федеральное законодательство не предусматривает. Однако некоторые выплаты будут увеличены, а некоторые даже удвоены.ПБР начисляется за весь период одноименного отпуска. Если будущая мама ожидает только одного малыша и роды прошли без осложнений, продолжительность отпуска составит 140 календарных дней.

Размер ПБР зависит от среднего заработка сотрудницы и количества отпускных дней.ПБР = Средний дневной заработок*количество дней декретного отпускаПри многоплодной беременности женщины могут рассчитывать на освобождение от работы за 84 дня до родов и в течение 110 дней после появления на свет детей. В общей сложности отпуск длится 194 дня, поэтому и ПБР получается значительно больше.Эта выплата устанавливается в фиксированном размере и назначается на каждого новорожденного.

Если родилось сразу двое младенцев, начисление будет удвоено.В 2022 сумма единовременного пособия при рождении сына или дочки составляет:

  • 18004,12 ₽ — до 01.02.2021;
  • 18886,32 ₽ — после 01.02.2022.

Таким образом при появлении на свет двойни родители могут рассчитывать на 37772,64 ₽ .� Ставьте палец вверх, если статья рассматривает интересный вопрос.Начисления по уходу за ребенком осуществляются в период пребывания лица в одноименном отпуске .

Размер помощи составляет 40% среднего заработка получателя, однако не может быть менее установленного законодательством минимума.Если родитель ухаживает за двумя малышами одновременно, пособие будет удвоено. Общая сумма не может превышать 100% среднего заработка лица.С 01.02.2022 минимальное ежемесячное пособие на первого, второго и последующего ребенка равно 7082,85 ₽ .

В случае с двойней маме, папе или опекуну малышей в месяц должно поступать не менее 14165,7 ₽ .В 2022 году маткапитал проиндексировали на 3,7 %. Если в семье после 01.01.2022 года появится первенец, размер МСК составит 483881,83 ₽ .

В случае рождения у такой пары второго ребенка, капитал увеличат на 155 550 ₽ .Родители двойни, родившейся в 2022, могут рассчитывать на дополнительные 639431,83 ₽ к семейному бюджету. Конечно, при условии, что эти граждане не успели воспользоваться своим правом на дополнительные меры господдержки ранее.Особые льготы и преимущества для мам и пап двойняшек могут устанавливаться на уровне регионального законодательства. Часто поддержка предоставляется не только в денежной форме, но и в форме различных подарков и субсидий.

О существовании подобных мер содействия необходимо узнавать в местных администрациях и подразделениях соцзащиты.Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.

Выплаты при рождении двойни в 2020 году

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый.

Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после. Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней.

Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его. При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель. Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым.

В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере. Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери.

Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет. При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Пособие по уходу за ребенком двойняшкам

Однако в 2020 году данная выплата отменена. Если счастливая мама в первых родах родила двоих (и более) детей, ей на общих основаниях полагается материнский капитал.

Потому что – вопреки некоторым существующим представлениям – материнский капитал полагается не за число родов, а за количество рожденных детей, и в случае рождения двойни детей уже двое.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

в случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка. Законодательство есть двух уровней: общероссийское и местное. Федеральные законы касаются каждой российской семьи.

Размер выплат един по всей стране.

Число появившихся на свет детей при одних родах не влияет на величину пособия.

В регионе – иначе. В некоторых областях льготы напрямую связаны с количеством одновременно рожденных малышей.

Это губернаторская поддержка населения области. Еще до рождения детей, будущая мама двойни может рассчитывать на следующие федеральные пособия: По Конституции РФ (статья 255 ТК) для родов каждой женщине предоставляется отпуск, который при многоплодной беременности увеличен.

Будущая мама близняшек может уйти в декрет за 84 дня до предполагаемых родов. Продолжительность послеродового отпуска тоже длиннее при родах двойней – это 110 дней против стандартных 70. То есть, выплаты при многоплодной беременности проводят за 194 дня, разово, при оформлении БиР-отпуска.

Поощрение при постановке на учет до 3 месяцев (независимо от того, работает женщина или нет). С 01.02.2020 составляет 675,15 руб. и выплачивается при получении декретных денег в родовом отпуске.

Как поощрение, выплата проводится и женам военнослужащих по призыву, если срок беременности превышает 180 дней.

Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если рождается двойня?

А вот если женщина уже находится в отпуске по уходу за первым ребенком или в ближайшее время родит третьего, то размер пособия на троих детей будет приравнен к величине среднего заработка.

Для проверки расчета размера выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно использовать , размещенный на сайте официальном ФСС.

В данных для расчета обязательно проставляем количество детей – 2 (для двойни).

Скрин онлайн-калькулятора на официальном сайте ФСС Минимальный размер пособия по уходу за ребенком устанавливается ежегодно на период с 1 февраля текущего года до 31 января следующего года.

Таким образом, с 1 февраля 2022 года выплата по уходу за одним ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей ежемесячно. При рождении двойни минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2022 году составляет 14 165,70 рублей (дважды по 7 082,85 руб.). Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ.

В расчет берутся два предшествующих года.

То есть, если отпуск начинается в 2022 году, причем не важно, в каком месяце, в расчет будут браться базы страховых взносов за 2019 и 2020 годы.

По ранее произведенному расчету в размер пособия по уходу за одним ребенком в 2022 году не может превышать 29 600,48 рублей за месяц.

Следовательно, максимальная выплата при уходе за двумя детьми до 1,5 лет в 2022 году не может превышать 59 200,96 рублей (дважды по 29 600,48 руб.). Рождение двойни – это не очень частый случай. Поэтому у женщины могут возникать некоторые вопросы, и чаще всего такие:

  • обязательно ли оформлять отпуск по уходу за двойняшками/близнецами только на себя, или можно на себя и мужа.
  • если я уже нахожусь в декрете, как мне рассчитают пособие при рождении двойни;

На эти вопросы мы и планируем ответить немного ниже.

Бывают ситуации, когда мать из одного отпуска по уходу за ребенком переходит во второй. И если первый уже закончился и открывается второй – это легче для бухгалтеров.

Двойная радость: материнский капитал и выплаты, которые положены при рождении двойни

(21 день она болела).

Среднедневной заработок Маргариты составил (554+687 тыс.р.)/(730-5-21)=1762,78 р.

Теперь его нужно умножить на 194 дня отпуска. Декретные Маргарите выплатят в размере 341979,32 р.

Некоторым категориям женщин декретные платятся в особом порядке:

  1. попавшим под сокращение – в размере 300 р.;
  2. студентам – в размере стипендии;
  3. предпринимательницам (добровольно зарегистрировавшимся в ФСС) – в минимальном размере.
  4. контрактницам – денежного довольствия;

Размер декретных напрямую связан с доходами женщины по месту работы, но есть два ограничения:

  • Минимум по декретному пособию определяется на основании МРОТ (12130 р.

    – в 2020 году, 12 392 р.– в 2022 году).

    В 2022 году при многоплодной беременности женщина получит не менее 79037,54 р.=407,41*194 дн. (для сравнения в 2020 году минимальное пособие для беременной двойней или тройней составило 71944 р.).Меньше это суммы не начислят женщинам с низкими доходами (менее МРОТ), либо с недостаточным стажем работы (менее полугода), а также индивидуальным предпринимателям.

  • В 2022 году женщина не получит декретные более чем 472244,5 р. (максимальный среднедневной заработок 2434,25*194), независимо от ее доходов по месту работы.

    Это максимум, установленный законодательно.

    Для сравнения в 2020 году максимальный размер декретных при ожидании двойни (тройни) составил 446 465,78 р.

Пособие положено официально трудоустроенным беременным. Папам, бабушкам и дедушкам оно не положено.

На основании декретные могут получить:

  1. женщины, которые попали под сокращение;
  2. студентки;
  3. ИП и адвокаты, добровольно вставшие на учет в ФСС;
  4. усыновительницы.
  5. контрактницы;

Процедура оформления декретных выплат предполагает прохождение следующих этапов:

  • По месту работы женщина пишет заявление на отпуск.
  • В женской консультации, в которой состоит на учете беременная, ей оформляют листок нетрудоспособности.

Отпуск по уходу за двойней

Допускается полное или частичное использование.Закон, который был разработан Министерством обороны РФ, допускает оформление мужчиной, который служит по контакту, отпуска по уходу за малышами.Данным правом владеют мужчины в следующих случаях:

  1. мать лишена судом прав;
  2. женщина отказалась от выполнения родительских обязанностей;
  3. смерть матери.
  4. мать находится более трех месяцев на лечение в медицинском учреждении;

Максимальная длительность составляет три года.Вам будет интересно узнать? Как его получить? Информация — в статье.Можно ли по ХГЧ определить двойню?

Смотрите .Закон не содержит запрещающие нормы осуществлять уход за детьми двумя родителями, а также получать пособие. Когда рождаются двое детей, мать и отец могут заботиться о детях и получать пособие, если они социально застрахованы.В случае пребывания женщины в отпуске, положенном ей на время родов (так называемый ), мужчина может начать получать пособие по уходу после завершения послеродового периода.Во время оформления матерью отпуска по уходу за ребенком отец также в этот момент вправе его оформить по уходу за вторым.Отпуск по уходу за двойняшками длиться до исполнения каждому из них трех лет.Для оформления гражданам нужно подать заявление. Когда уход будет осуществляться разными родителями, то в заявлении матери и отца нужно указывать точные данные ребенка.К заявлению на отпуск по уходу за ребенком при двойне следует приложить свидетельство о рождении именно этого малыша.Заявление не имеет четко установленной на законодательном уровне формы.Но оно должно содержать в себе следующие разделы и сведения:

  1. Название предприятия, данные директора.
  2. Заглавными буквами пишется слово «ЗАЯВЛЕНИЕ».
  3. Ссылка на документ, выданный
  4. Должность, которую лицо занимает.
  5. Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  6. Указание срока, в течение которого планируется осуществление ухода.
  7. Описание причины, по которой человек просит предоставить ему отпуск.

Выплаты при рождении двойни: выплаты от государства в 2022, порядок оформления

по уходу за ребенком предусмотрено в гл.

3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения детьми возраста 1,5 лет.

Дата окончания отпуска по БиР – указана в листке нетрудоспособности.Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком с официальной работы или с очной формы обучения в вузе, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (берется зарплата, стимулирующие выплаты, выплаты по листам нетрудоспособности за 2 предыдущих года).С 1 февраля 2022 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля 85 копеек, с 1 января 2022 года максимальный размер пособия по уходу – 29 600 рублей 48 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав.
  2. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
  3. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

При рождении двойни, лицо, осуществляющее уход за малышами до 1,5 лет (мама, папа, бабушка и т.д.) имеют право на получения пособия на каждого из рожденных в двойне.Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере, в случае с двойней — на двух детей.

Для его назначения необходимо обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением и справкой с места работы второго родителя (его работодатель обязан подтвердить, что второй родитель не воспользовался своим правом отправиться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). В соответствии со ст. 11 ФЗ РФ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ при рождении ребенка один из родителей имеет право на получение единовременного пособия. Причем если детей двое, то оно выплачивается на каждого новорожденного.Базовый размер такой выплаты в 2022 году — 18 886,32 рубля.

Мать двойни получит выплату в двойном размере. Для получения ЕДВ при рождении ребенка необходимо обратиться в соцзащиту.

Какие выплаты положены при рождении двойняшек?

по месту службыНеработающие гражданев органы соцзащитыСтудентыв органы соцзащитыВ ситуации, когда один из родителей работает или находится на государственной службе, а второй – нет, для получения выплаты за двойню необходимо обратиться по месту работы первого.Если брак был расторгнут до или после рождения детей, то пособие будет начислено тому родителю, с которым проживают дети.Вам будет интересно узнатьКто может оформить ?Узнайте, когда уходят в декрет при двойне, из статьи.Пособие пересчитывается в соответствии с реалиями наших дней.

После индексации с 01.02.2022 его размер – 18 886,32 рублей на малыша.Таким образом, счастливые родители двойни получат 37 772,64 рублей.Для получения пособия нужно обратиться на работу или же в орган соцзащиты не позднее 6 месяцев с момента появления ребенка на свет.К заявлению о начислении пособия прикладывают следующие документы:

  1. справка о рождении;
  2. при рождении детей за пределами РФ необходимо предоставить документы с апостилем или легализованные консульством, если страна подписала Гаагскую Конвенцию;
  3. справка с работы другого родителя о том, что данное пособие он не получал. Для неработающих граждан нужно принести подобную справку из соцзащиты;
  4. паспорт заявителя;
  5. выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы для неработающего сейчас гражданина (при отсутствии у человека трудовой книжки необходимо письменное заявление о том, что гражданин не работал).
  6. свидетельство о рождении;

При подаче всех необходимых документов пособие обязаны выплатить не позднее 10 дней с момента регистрации заявления.Несмотря на то что беременность — это не болезнь, женщине необходим отдых.

Отпуск по беременности и родам оплачивается женщине исходя из следующих данных.До и после родов предоставляется определенное число календарных дней:Состояние женщиныДо родовПосле родовПри обычной беременности7070При многоплодной84110Осложненные роды—86В соответствии со отпуск считается в сумме утвержденных законом дней.
Отпуск по беременности и родам оплачивается женщине исходя из следующих данных.До и после родов предоставляется определенное число календарных дней:Состояние женщиныДо родовПосле родовПри обычной беременности7070При многоплодной84110Осложненные роды—86В соответствии со отпуск считается в сумме утвержденных законом дней.

Виды ежемесячных и единовременных выплат при рождении двойни

Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель).

Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.

Данные выплаты начисляют из расчета 100% дневного заработка от среднего дохода за последние 2 года работы (предшествующим беременности) умноженного на количество дней, проведенных женщиной в декретном отпуске. Отпуск составляет:

    при обычной ситуации — 140 дней общего отпуска; в случае осложнения, кесаревом сечении во время родов предоставляется 156 дней отпуска; если родилась двойня, то берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня. Количество дней не увеличивается в связи с тяжелыми родами или при кесаревом сечении, т. к. считается, что это учтено при увеличении дней на двойню; при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного младенца он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

Размер пособия для матери, имеющей двух и более близнецов, при 194 днях отпуска не может быть меньше 47 835,62 рубля и больше 368 361, 15 рублей.

Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь. Чтобы начислили пособие, следует принести больничный из клиники и написать заявление. Но иногда могут попросить принести форму о доходах (182н) и выписку из трудовой книжки.

Если женщина попала под сокращение, предъявляется справка из службы занятости. Мать получает от государства единовременное пособие при рождении двойни в сумме 16 350,33 рубля на каждого ребенка отдельно. В связи с появлением близнецов, эта сумма увеличивается кратно количеству детей.

Но если родился мертвый младенец, выплата не производится. Это пособие необходимо оформить в течение полугода после рождения детей в местном органе соцзащиты, в ФСС или на работе.

Требуется предоставить: заявление; справку из роддома; пенсионное страховое свидетельство матери;

Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если рождается двойня

Но если женщина уже пребывает в отпуске по уходу за первым ребенком либо скоро должна родить третьего, то величина выплаты на 3-х детей будет приравнена к размеру среднего заработка.Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком определяется каждый год – на период с 1 февраля нынешнего года до 31 января следующего года.С 1 февраля 2022 года выплата по уходу за одним ребенком не может составлять меньше 7082,85 рублей в месяц. При появлении на свет двойни минимальная величина ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2022 году равняется 14165,70 рублей (2 раза по 7082,85 рублей).Максимальная сумма данного пособия считается на основе максимальных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ.

В расчет принимаются 2 предыдущих года. Это означает, что, если отпуск начался в 2022 году (в любом месяце), то в расчет будут приняты базы страховых взносов за 2019-2020 гг.Величина пособия по уходу за одним ребенком в 2022 году не может составлять больше 29600,48 рублей за месяц.

Таким образом, максимальная выплата при уходе за двойней до 1,5 лет в 2022 году не может составлять больше 59200,96 рублей (2 раза по 29600,48 рублей).Появление на свет двойни является нечастой ситуацией. Потому у женщины могут появиться следующие вопросы:

  • Обязательно ли оформлять отпуск по уходу за двойней на себя либо разрешается на себя и мужа.
  • Если я уже пребываю в декрете, как мне посчитают пособие при рождении двойни;

На данные вопросы ответим далее.Случается так, что мать из одного отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в следующий.

И если первый уже подошел к концу и открывается следующий – то это намного проще для бухгалтеров работодателя. А вот если первый еще продолжается, а женщина оформляет второй – то могут появиться спорные моменты. Однако разрешить их легко, если действовать в соответствии с законом.Пребывая в отпуске по уходу за ребенком, мать вправе оформить еще один отпуск.
Однако разрешить их легко, если действовать в соответствии с законом.Пребывая в отпуске по уходу за ребенком, мать вправе оформить еще один отпуск.

Но тогда выплата на каждого ребенка будет суммироваться. При этом общая сумма всех пособий

Выплаты за двойню с 2022 года: новое в законодательстве

Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет.

Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель. Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.Размер пособия по состоянию на 2020 год составлял 675,15 рублей.

С 1.02.2022 года выплата составляет 708,23 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск.В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.

При этом размер выплаты с 1 февраля 2022 года составляет 29908,46 руб.Также во исполнение норм женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней.Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям.На данный вид выплат могут претендовать:работающие и военнослужащие на контрактной основе мамочки;женщины, уволенные по сокращению в течение года до обращения за пособием по БиР при условии постановки на учет

Какие выплаты положены при рождении двойни

В «КонсультантПлюс» есть множество готовых решений, в том числе .

Если у вас еще нет доступа, вы можете !

Первая выплата, на которую может претендовать будущая мать — это пособие по беременности и родам (декретные). В соответствии со ст. 6 ФЗ № 81 декретное пособие полагается работающим и учащимся вузов. Оно выплачивается как в случае беременности, так и при усыновлении малышей в возрасте до 110 дней.

Период, за который полагается пособие, совпадает с декретным отпуском и составляет 70 дней до родов и 110 дней после родов, так как речь идет о многоплодной беременности (ч. 1 ст. 7 ФЗ № 81). Если же дети усыновляются, то пособие выплатят за период с момента рождения детей до достижения ими возраста 110 дней.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ № 81 пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Соответственно, его размер равен среднему заработку (денежному довольствию, стипендии) женщины. Также на пособие имеют право претендовать женщины, в течение года до момента наступления права на декретный отпуск уволенные с работы в связи с ликвидацией организации, а также ИП, адвокаты, нотариусы, прекратившие деятельность.

В 2022 году им полагается фиксированная выплата в размере 675,15 руб. в месяц. Данная выплата производится не органами соцзащиты. Пособие выплачивается суммарно за все дни, которые приходятся на декретный отпуск.

Для получения денег будущей маме необходимо предъявить работодателю больничный лист. Пособие выплачивается сразу за весь отпуск в течение 10 дней после подачи документов работодателю. В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, .

Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный Вторая выплата, на которую может претендовать семья — пособие при рождении детей.